Chauffagiste Installateur Thermique H/F CROUS Bretagne
Rennes - 35 CDI- 2 166 € / mois
- BEP, CAP
- Service public d'état
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Le CROUS Bretagne, l'acteur principal de la vie étudiante en France, recherche pour sa Direction du Patrimoine basée à Rennes-Beaulieu (35), un(e) chauffagiste installateur thermique F/H.
DESCRIPTIF DU POSTE
Vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale, à taille humaine dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rejoignez l'équipe du Crous Bretagne !
La Direction du Patrimoine prend en charge les travaux et investissements ainsi que la maintenance, l'exploitation du bâti et le service général. Pour accompagner son développement, nous recherchons un chauffagiste installateur thermique (F/H) qui aura pour mission de gérer les équipements et infrastructures :
- Entretenir et faire la maintenance des tuyauteries acier (radiateurs...)
- Installer des chaudières
- Réaliser des installations complètes ou mettre en place des parties d'installation sur des chantiers importants
- Assurer les interventions de dépannage et de réparation
- Planifier les travaux de maintenance en collaboration avec le gestionnaire ou le chef d'équipe
- Respecter les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur
Type d'emploi :
- Ouvrier(ère) qualifié(e), catégorie C - Fonctionnaire ou C.D.I.
- Temps plein, à pourvoir rapidement
Votre rémunération brute mensuelle : 2.166 €
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Entretien physique avec la DRH, le/la manager et un/une expert(e) métier
-
Réponse systématique suite aux entretiens
Le profil recherché
Titulaire d'un CAP installateur thermique, vous justifiez d'une expérience significative dans ce métier :
- Vous avez des connaissances approfondies des techniques et règles du métier,
- Vous savez établir un devis de base pour une commande de matériel ou matériaux,
- Vous savez évaluer la durée nécessaire à la réalisation d'une intervention,
- Vous maîtrisez la lecture des plans de montage des installations,
- Vous connaissez les règles d'hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur.
- Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B (déplacements en région occasionnels)
Votre savoir-être :
- Capable de travailler seul ou en équipe, vous savez vous adapter aux contraintes de chaque chantier.
- Vous disposez de qualités relationnelles : sens de la communication et capacité d'écoute.
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
- Vous êtes minutieux(se) et méthodique.
Raisons de nous rejoindre
-
45 jours de congés + RTT
-
Temps de travail annualisé et planning prévu sur l’année
-
En restauration : pas de travail le soir et le week-end
-
Action sociale attractive pour les personnels et leurs enfants
-
Une assistante sociale dédiée au personnel
-
Tarifs préférentiels dans nos restaurants
-
Avantages en nature repas pour les agents de restauration
-
Chèques vacances, bons noël agents et enfants, bons culture agents
Bienvenue chez CROUS Bretagne
Les Crous (Centre Régionaux des Œuvres Universitaires et Scolaires) constituent un réseau (26 structures en France) dont la mission sociale s'étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social), logement, restauration, vie de campus. En relation avec de nombreux partenaires, leur ambition est d'apporter aux 2,6 millions d'étudiants les mêmes chances d'accès et de réussite dans l'enseignement supérieur.
Le Crous Bretagne est doté d'un budget de 74 millions d'Euros et anime une équipe de 679 agents (fonctionnaires et contractuels). Les activités de restauration et de logement sont assurées au sein de 12 unités de gestion dont 36 résidences et 42 structures de restauration (Resto'U et Cafet'), réparties sur 4 départements.
Infos complémentaires
Pourquoi candidater au Crous Bretagne ?
- Des avantages sociaux : le remboursement d'une partie des frais de transports, une contribution à la mutuelle, de nombreuses prestations d'action sociale sous conditions.
- La conciliation de la vie personnelle et professionnelle : des droits à congés (à partir de 45 jours/an) avec modulation annuelle du temps de travail, le télétravail sous conditions.
- Une carrière dynamique : possibilité de mobilité interne, accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, formation continue riche et accessible, possibilité de tutorat pour la prise de fonctions.
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