Agent d'Animation du Service Petite Enfance - Collegien H/F Fonction publique Territoriale
Collégien - 77 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Ville de Collégien recherche deux adjoints d'animation pour renforcer l'équipe du service « Petite Enfance » intégrée à sa direction « Pôle Educatif ».
Placé sous l'autorité du responsable du service « Petite Enfance », vous travaillez au sein la crèche collective « Le jardin des petits » (0-3 ans).
Mission 1 : Accueil des enfants et de leurs familles
- Etablir une relation de confiance avec les parents.
- Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité.
- Communiquer avec la famille au quotidien, Recevoir et transmettre un message.
- Prendre en compte les différences en adéquation avec le projet d'établissement (diversité culturelle, choix des parents en matière d'alimentation......)
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant dans son individualité.
Mission 2 : Les soins à l'enfant : mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Réaliser les soins courant d'hygiène et l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé dans le respect de son intimité.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels. et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement.
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, alerter et réagir en cas d'accident.
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant et lui donner ses repas en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile.
- Respecter les protocoles de l'établissement.
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter la direction.
Mission 3 : Les activités et l'éveil
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie.
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
Mission 4 : Le travail en équipe
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et participer aux réunions de service et de parents, aux journées pédagogiques, aux séances d'analyses de pratiques professionnelle et aux événements festifs.
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées de manière écrite et orale.
- Ranger et entretenir le matériel et le linge mis à disposition.
- Communiquer et échanger.
- Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement.
- Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation.
Mission 5 : Remplacement de l'agent technique en cas d'absence
- Mise en place de la liaison froide pour la restauration des enfants.
- Assurer l'entretien du linge de l'établissement.
Le profil recherché
CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance
Titulaire du PSC 1 (apprécié)
Savoirs
Connaitre la réglementation générale en matière d'établissement d'accueil de la petite enfance
Mettre en ½uvre le plan de maîtrise des risques sanitaires : élaboration et mise en ½uvre des protocoles
Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
Notions de psychologie et psychomotricité
Notions liées aux handicaps
Techniques de régularisation et de résolution de conflits
Connaissance des procédures et services d'urgence
Consignes de sécurité et incendie
Rôle dans le cadre d'un projet d'accueil individualisé (PAI)
Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
Notion de gestion du temps
Notions d'analyses des pratiques
Notions de réglementation en matière d'autorité parentale
Savoir-faire
Savoir s'organiser et gérer les priorités (sens de l'organisation)
Savoir gérer une urgence, être méthodique
Techniques de jeux et d'animation (artistiques, manuelles et ludiques)
Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
Pratiquer les gestes de premier secours
Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.)
Utilisation et stockage des produits de soins et du matériel
Savoir rendre compte du travail accompli.
Savoir-être
Être polyvalent, organisé et rigoureux
Capacité d'adaptation et esprit d'initiative, savoir prioriser
Faire preuve de ponctualité, de disponibilité et d'assiduité ;
Savoir travailler en équipe, coopérer et être solidaire
Faire preuve de respect, de bienveillance et de discrétion professionnelle
Avoir le sens du service public
Hygiène corporelle
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
21 658 € / an 1 805 € / mois 11,90 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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