Coordinateur Caisse Accueil 35H H/F LIDL
Chemillé-en-Anjou - 49 CDI- 2 181 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients.
Vos missions :
- Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse
- Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
- Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
- Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.
Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
- Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
- Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
- Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
- Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Supermarchés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Chemillé-en-Anjou - 49
- CDI
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