

Software Product Owner m - W - d H/F Groupe SEB
Allemagne - Geislingen CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
- Job Type : Festanstellung Vollzeit Unbefristet
- City : Geislingen/Steige
- Working place (LinkedIn) : #LI-Hybrid
Das erwartet Sie bei uns
- Sammlung und Priorisierung von Anforderungen und Features basierend auf den Bedürfnissen der Stakeholder und Markttrends
- Erstellung und Pflege des Product Backlogs, einschließlich der Formulierung von User Stories und Aufgaben
- Zentrale Schnittstelle zwischen den Stakeholdern und dem Entwicklungsteam, einschließlich der fachlichen Führung des Teams
- Priorisierung von Aufgaben und Features im Product Backlog basierend auf Geschäftswert, Dringlichkeit und technischen Aspekten
- Überwachung des Fortschritts der Produktentwicklung und Sicherstellung des Qualitätsstandards
- Planung und Koordination von Product-Releases
Das benötigen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein
- Abgeschlossenes Studium Informatik, Ingenieurwesen, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbarer Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung in der embedded Softwareentwicklung
- Gute Kenntnisse in moderner Steuerungstechnik, Elektronik und Softwarearchitektur
- Sehr gute Kenntnisse der Programmiersprache C++
- Idealerweise Kenntnisse in Qt, SQL, UML und embedded Linux
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum
- Fundiertes Know-how in der Software-Projektplanung und -steuerung
- Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
- Flexible Arbeitszeitenund-modellesowieMobile Office-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche)für eine gute Work-Life-Balance
- Persönliche Weiterentwicklungdurch Entwicklungsprogramme, Trainings oder E-Learnings sowie berufliche Mobilität innerhalb der internationalen Groupe SEB
- Großzügige Mitarbeiterrabatteim WMF Online-Shop sowieCorporate Benefits
- Ausgezeichnetes Betriebsrestaurantmit vielfältigem und abwechslungsreichem Angebot, Kiosk und Speisen to GO für Ihr leibliches Wohl
- Attraktive Vergütung gem.Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, inkl. tariflichen Sonderzahlungen
- Gesundheitsangebotewie Job-Rad-Leasing oder Betriebsmedizin für Ihre psychische und physische Gesundheit
- Was für uns selbstverständlich ist :30 Tage Erholungsurlaub, abwechslungsreiche Mitarbeiterevents, kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Kaffee- & Teespezialitäten
Weitere Informationen zu unseren Mitarbeitervorteilen finden Sie hier :
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sur notre site carrière : une confirmation vous sera envoyée par e-mail sous 24H
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Si votre candidature est sélectionnée par le Recruteur, vous aurez un échange téléphonique
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Un entretien vidéo ou physique sera organisé -Vous rencontrerez le Recruteur et le Manager
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Un 2ème entretien pourra être réalisé avec notamment le RRH
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Dans tous les cas un retour personnalisé vous sera fait
Raisons de nous rejoindre
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Aménagement des locaux, Parking gratuit à proximité
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13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
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Flexibilité des horaires, RTT
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Organisation de conférence & workshops
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Proche transport en commun
-
Locaux modernes
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Equipements techniques
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Espaces calmes
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Café offert
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Activités sportives
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