Comptable H/F E. Leclerc
Saint-Léonard - 76 CDI- 2 500 - 2 700 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Missions Principales :
En tant que Comptable unique et sous la responsabilité du DAF au sein de notre magasin E.Leclerc, vous assurez le traitement des opérations comptables du magasin dans le respect des procédures internes et des dispositions réglementaires. Vos principales missions comprendront :
Tenue de la comptabilité générale et analytique :
Enregistrement des pièces et des opérations comptables.
Tenue de la comptabilité des frais généraux et des immobilisations.
Suivi de la comptabilité des fournisseurs et des clients en compte.
Saisie des écritures de trésorerie.
Passage des écritures d'inventaire.
Contrôle et Analyse :
Contrôle des opérations comptabilisées (imputations).
Analyse et contrôle de comptes liés à votre activité.
Rapprochements bancaires.
Justification des comptes lors des arrêtés comptables.
Évaluation du montant des provisions à réaliser.
Établissement des tableaux de bord.
Contrôles de fiabilité et de cohérence pour l'ensemble des opérations.
Gestion Financière et Administrative :
Effectuer les déclarations de TVA.
Assurer le suivi des impayés et gérer les précontentieux.
Effectuer le suivi de quelques budgets.
Traitement des relances et réclamations.
Tenir une caisse.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Comptabilité générale, Logiciels comptables, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Codifier une facture, Réaliser des opérations comptables, Codifier un titre, Établir un reporting de trésorerie, Élaborer des tableaux de bord, Contrôler la conformité des données, Codifier un mandat, Assurer la gestion administrative d'une activité, Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), Connaissance logiciels de gestion ABACO, Crésus
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Saint-Léonard - 76
- CDI
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