Agenceur - Monteur sur Véhicule Utilitaire H/F les Ateliers de Saint Ouen
Saint-Ouen-l'Aumône - 95 CDI- 1 860 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Après une période d'intégration et de formation, vous réaliserez les opérations de pose, de montage et d'aménagement.
Vos tâches seront les suivantes :
- Préparer la fabrication selon les bons de travaux et le planning de travail
- Assurer la production
- Installation de systèmes de chauffage d'appoint, de hayons
- Assemblage de caisses grand volume et montage de bennes
- Réalisation de travaux d'électricité et de mécanique hydraulique
- Pose et dépose de vitres dans un véhicule
- Montage de banquettes - cabine approfondie
- Monter les équipements dans les véhicules : habillages bois, étagères, galeries, porte-verre, rampes, bandes réfléchissantes.
- Découper des pièces selon des gabarits
- Maintenir son poste propre
- Montage de meubles
Travail du lundi au vendredi en présentiel.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...), Utilisation de machine-outil, Identifier les opérations de montage/assemblage à partir des instructions (plans, nomenclatures, ordres de fabrication), Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Aménager, agencer un espace, Monter des sous-ensembles préfabriqués, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives, Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants...), après traçages (épures, emplacements...), Vérifier la conformité du montage/assemblage, Bricolage
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Fabrication de carrosseries et remorques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Saint-Ouen-l'Aumône - 95
- CDI
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