Conducteur Super Poids Lourds H/F Iziwork

Détail du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur Super Poids Lourds (h/f) à Gigean. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

Au départ de Gigean, vous effectuerez des livraisons de bouteilles à l'aide d'un tracteur + remorque auprès de caves coopératives et clients professionnels de la région.

Vos missions :
- Livraison de bouteilles sur un périmètre régional (Perpignan Nîmes)
- 5 à 7 clients par jour - caves coopératives et entreprises
- Départ le matin - retour en début ou fin d'après-midi
- Ouverture des remorques et déchargement
- Suivi des bons de livraison et relation client

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € - 12,50 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 15,13€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Permis CE + carte conducteur + FIMO/FCO à jour
- Première expérience en SPL exigée
- Sens du service client
- Sérieux(se), ponctuel(le), autonome

Démarrage souhaité : 1er septembre
- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis
- Permis CE
- FIMO marchandises
- ADR de base
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.