Responsable d'Exploitation H/F Iserba
Semoutiers-Montsaon - 52 CDI- 35 000 - 45 000 € / an
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Chef d'agence, vous devez :
- Diriger et animer des Techniciens de Maintenance Itinérants et faire appliquer les procédures et méthodes définies dans la société.
- Garantir la qualité du service rendu et le respect des contrats dans une logique de sécurité des biens et des personnes.
- Optimiser la rentabilité de l'agence par une juste gestion des moyens humains et des pièces détachées.
- Suivre et rencontrer nos clients bailleurs sociaux.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification téléphonique par le service recrutement
-
Entretien physique par le service recrutement et/ou le futur N+1
-
Et potentiels tests techniques
-
Possibilité d’un second entretien physique en fonction des postes
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Leader avéré, au-delà de votre formation (Bac à Bac +2 en électrotechnique, mécanique, fluides et énergies, MAI...) c'est votre solide expérience de minimum 5 ans dans un secteur de service similaire, vos compétences managériales et votre capacité à animer votre équipe autour d'objectifs ambitieux qui feront la différence.
Votre passion pour les métiers techniques, vous amène à être engagé, proche du terrain et de la production, et vous permettent de fédérer vos équipes autour de nos valeurs.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle
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Indemnités de transport
-
Tickets restaurants ou paniers repas en fonction des postes
-
Participation aux bénéfices
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Primes de cooptation
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Primes de production pour les techniciens et chefs d’équipes
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Primes sur objectifs pour les managers et fonctions supports
-
Mobilité et évolution interne
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Autonomie
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Formation technique continue
-
Parrainage à la prise de poste
Bienvenue chez Iserba
Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.
Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.
Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.
Infos complémentaires
Tickets restaurants, véhicule
- Semoutiers-Montsaon - 52
- CDI
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