Architecte .Net - Angular H/F SIGNE

Détail du poste

Nous recherchons un Architecte.Net/Angular de minimum 8 ans d'expérience pour rejoindre les effectifs d'un client final dans le secteur aéronautique à Toulouse.

Votre contribution sera essentielle pour la mise en place d'une architecture moderne répondant au mieux aux besoins des nouveaux projets et pour assurer la modernisation des applications existantes dans un environnement numérique en évolution rapide.

Vos responsabilités :
- Mise en place d'une infrastructure AWS et organisation du MCO.
- Mise au point de modèle de déploiement automatique.
- Participation au Framework BIA.
- Support des développeurs utilisant le Framework.
- Compréhension des problématiques métiers afin de proposer des solutions pertinentes.
- Interface avec les chefs de projets pour proposer des solutions génériques innovantes et efficaces.
- Interface avec les équipes d'infrastructure pour anticiper ou régler les problèmes.
- Soutien à la rédaction des dossiers d'architecture, support au chiffrage et revue de code.
- Participation active à la veille technologique explorant des domaines tels que l'IA, la réalité augmentée, les lunettes connectées, IoT...
- Travail en mode agile (POC, prototype)
- 8 ans d'expérience minimum sur.Net (C#.Net), avec une expérience significative en tant qu'Architecte ou Tech Lead à minima.
- Expérience significative sur Angular, ou à défaut Typescript
- Connaissance de DEVOPS est un plus
- Anglais écrit indispensable
- Savoir être :

- Autonome
- Communicant et esprit d'équipe
- Rigoureux
- Sens innovation et force de proposition
- Hybride : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail
- Déplacements internationaux 1x/an à prévoir
- Pour des projets pouvant nécessiter une habilitation Secret Défense

Créée en 2005 et basée à Toulouse, Signe + est une entreprise de services reconnue comme intermédiaire entre l'offre et la demande sur les marchés SAP, IT (Data, Digital, Cloud, Infra, Cyber...) et des prestations intellectuelles en France.

S'appuyant sur les talents de 35 collaborateurs, notre ADN repose sur l'humain et l'innovation, notamment à travers l'intégration d'une plateforme de matching enrichie par l'intelligence artificielle et un écosystème de partenaires engagés. Agilité, entraide, transparence et proximité sont les piliers de notre culture d'entreprise. Signe + a été récompensé par la médaille d'or ECOVADIS et est signataire de la charte de la diversité.

Dans le cadre de notre développement rapide, nous cherchons à renforcer nos équipes avec un Profiling Intelligence Officer, un rôle central dans l'optimisation du matching entre les besoins clients et les talents de notre réseau.