Assistant Social - Assistante Sociale H/F Diaconat de Bordeaux
Bordeaux - 33 CDD- 1 950 - 2 500 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION :
La mission du Diaconat de Bordeaux est d'accueillir, d'héberger/loger et d'accompagner les personnes vers le logement, en s'intégrant dans la politique du Logement d'abord. Le Diaconat de Bordeaux entend placer la personne accueillie au centre de son projet personnel, en s'appuyant sur son pouvoir d'agir, pour l'accompagner vers l'autonomie. Pour ce faire, les professionnels intervenant autour de la personne doivent la soutenir dans : l'élaboration de son projet, le développement de son pouvoir d'agir, ses démarches d'insertion. Chaque salarié est une personne ressource sur les thématiques liées à sa fonction. Cela implique qu'au cours du processus d'insertion ou de réinsertion sociale de la personne accueillie, il peut lui fournir tous avis, conseils et moyens utiles pour optimiser ce processus.
Le Diaconat de Bordeaux dispose d'un SAS dispositif d'hébergement temporaire pour les déplacés ukrainiens, orientés par la préfecture de la gironde. Le dispositif à une capacité de 100 places pour des familles et des personnes isolées femmes et hommes.
Type de contrat : CDD temps complet
Dates du contrat : Du 23/06/2025 jusqu'au 30/12/2025
Horaires : 09h30-17h du lundi au vendredi
Formation requise (savoirs) : DEES, DEASS, CESF
Missions et objectifs :
- Assurer l'accompagnement social des personnes étrangères accueillies
- Connaitre les droits du public ukrainien en France
- Ouverture et maintient des droits OFII, CPAM, CAF
- Evaluation des situations pour réorientation vers du logement autonome ou hébergement adapté
- Mise en place d'un réseau partenarial autour de l'emploi et dispositif FLE
- Lien avec les partenaires sociaux des MDS, CCAS, AGIR
- Maintien des dossiers à jour rendre compte des entretiens et démarches
- Connaissance des situations individuelles et partage avec l'équipe
- Organiser et participer à des synthèses et en rendre compte
Qualités personnelles :
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Distance professionnelle
- Respect de la confidentialité
- Ecoute, empathie
Expérience dans la fonction /Compétences :
- Compétences relationnelles
- Communication adaptée et travail en équipe
- Maîtrise des entretiens individuels
- Maîtrise des rapports sociaux
- Connaissance des dispositifs d'hébergement (SIAO)
- Maîtrise des outils informatiques
- Prise en compte des enjeux d'interculturalité
Expérience dans le médico sociale exigée
Une expérience dans l'intégration des publics étrangers serait un plus
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Bordeaux - 33
- CDD
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