

Stagiaire - Alternant Industries - Production - Matériaux H/F Colas
Arbérats-Sillègue - 64 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BTP
Détail du poste
Votre mission
Garantir le bon fonctionnement des postes de production (béton, enrobés à froid, enrobés à chaud) pour produire en qualité et en quantité dans les délais requis et dans le respect des consignes de sécurité.
Vos responsabilités
- Piloter le système de production en contribuant au paramétrage des données nécessaires à la production et mettre en oeuvre les consignes de pilotage déterminées par le Chef de Poste
- Veiller au bon déroulement de la production en contrôlant la production en cours en qualité et en quantité
- Gèrer les demandes d'approvisionnement en matières premières
- Produire les éléments nécessaires au reporting
- Signaler les dysfonctionnements aux équipes d'entretien
- Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement
- Possibilité de piloter le poste de chargement client dans le respect de la qualité et de la quantité
Votre profil
Actuellement en formation technicien de production industrielle, vous êtes à la recherche d'une alternance à la rentrée 2025.
Nous rejoindre pendant vos études, c'est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant :
- D'un accompagnement dans la construction de votre projet professionnel
- D'une découverte de nos métiers au sein de nos équipes en France ou à l'international
- D'une participation à des projets ambitieux, innovants et durables
- De nombreuses opportunités de nous rejoindre en intégrant notre vivier de talents
- D'une politique de rémunération attractive
...le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui oeuvre pour votre montée en compétences au quotidien.
Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
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Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
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Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
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