Gestionnaire Automatisation des Process - Alternance H/F La Française des Jeux

Détail du poste

Gestionnaire Automatisation des Process - F/H- Alternance

Details
- Office :VITROLLES, France
- Type of Employment :Full time, Apprenti (durée déterminée)
- Reference Number :JR101343

Dans l'équipe automatisation des processus au sein de la Direction PMO et projets RH, vous soutenez le responsable infogérance dans la mise en place et le suivi quotidien des processus de surveillance de l'activité.

Vous participez à l'analyse et à la résolution des incidents de production sur divers domaines d'activités. Vous contribuez également au maintien opérationnel des applications et des processus, en garantissant le respect des engagements de services et en assurant le support aux utilisateurs.

De plus, vous êtes impliqué dans les mises en production applicatives, en les testant préalablement sur des environnements de pré-production.

Votre quotidien

Embarquons ensemble pour vos futures missions !
- Vous contribuez à l'implémentation de logiciels métiers diversifiés.
- Vous développez, installez, surveillez et exécutez des scripts d'automatisation.
- Vous assurez l'exécution de tests garantissant la stabilité du logiciel tout au long d'un processus dintégration.
- Vous effectuez l'analyse et la résolution des problèmes détectés lors de l'exécution des tests automatiques.
- Vous répondez aux tickets des collaborateurs à la suite d'incidents survenus sur les applications.

Pourquoi rejoindre l'équipe :
- Rejoindre cette équipe c'est la garantie d'intervenir sur des technologies innovantes, dans un environnement en perpétuelle évolution et d'être au contact avec les différents métiers du Groupe.
- Vous travaillez auprès d'experts qui assureront votre montée en compétences tout au long de votre apprentissage.

Ce poste est fait pour vous car...
- Vous préparez un diplôme en Licence / Master en Management de l'innovation des systèmes d'informations, en école de commerce ou université.
- Vous êtes proactif, autonome et êtes doté d'une bonne qualité rédactionnelle.
- Vous avez une appétence pour l'univers Tech.
- Les éléments de langage dit «low-code» comme UiPath, Microsoft Power Platform et Power Automate ne vous sont pas inconnus.
- La connaissance des outils comme Microsoft Power Platform et Power Automate serait un plus apprécié.
- Vous êtes à l'aise avec les environnements et architectures Windows et Linux.

Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !

Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ
- Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, carte restaurant...
- Bénéficier de formations et d'un accompagnement qui assurent votre employabilité.

Pourquoi nous rejoindre :

Le groupe FDJ est un champion européen des jeux d'argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Fort de près de 6 000 collaborateurs et présent dans une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence : jeux de loterie en France et en Irlande, dans un large réseau de points de vente et en ligne; paris sportifs en point de vente en France; et jeux en ligne en concurrence (paris sportifs et hippiques, poker et casino en ligne, sur les marchés où ces activités sont autorisées). Le groupe FDJ inscrit la responsabilité au coeur de sa stratégie et promeut une pratique récréative du jeu d'argent.

86% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l'égalité des chances, le sport amateur et professionnel ou encore la restauration du patrimoine.

Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

#LI-DNI

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l'équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Consultez nos engagements :