Assistant Social H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CGSS DE LA MARTINIQUE

Avec un effectif de 833 collaborateurs en CDI au 28/02/2023, la CGSS pour la région Martinique exerce les missions dévolues aux CPAM, aux CARSAT, aux URSSAF et à la MSA.

Elle met en oeuvre, dans le cadre des 5 CPG déployés, les politiques et les objectifs nationaux des réseaux.vvvvvvvvvvvvvvvv

Description du poste
- FINALITÉ

Contribuer à l'amélioration des conditions de vie des personnes et des familles en situation de fragilité sur le plan sanitaire, social et socio-économique, développer leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie en matière de santé et/ou de «bien vieillir» et les accompagner dans la mise en oeuvre de toute action pouvant prévenir ou aider à surmonter leurs difficultés.

Contribuer au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale par une démarche de valorisation et d'implication des personnes ayant une problématique de santé ou en situation de «bien vieillir».
- ATTRIBUTIONS

Placé sous l'autorité du responsable de service, le candidat retenu (H/F) devra :
- Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement et négocier avec elle les objectifs et modalités de l'intervention,
- Mettre en oeuvre, auprès de la personne ou de la famille, un accompagnement socio-éducatif adapté et l'évaluer avec la ou les personnes concernées,
- Concourir, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement, en vue de l'identification des besoins sociaux locaux,
- Faire émerger, accompagner et évaluer, en lien avec les populations et partenaires concernés, des projets relatifs à l'animation de la vie locale et/ou au développement de services de proximité,
- Effectuer des permanences d'accueil social et de proximité (physique, téléphonique et visio),
- Proposer et animer des actions collectives,
- Représenter la CGSS dans le cadre d'une coordination locale avec les partenaires de proximité (services sociaux, CCAS...),
- Contribuer à la définition et la mise en oeuvre des politiques d'action sociale,
- Conduire des projets d'action sociale,
- S'approprier et contribuer au déploiement des offres de services nationales liées au secteur d'activité,
- Animer et développer les relations avec les partenaires internes et externes,
- Participer à des actions de communication (forums, salons, sessions d'information...)

Profil recherché

Vos compétences

Pour assurer ses missions, le candidat (H/F) retenu devra :
- Maitriser les techniques, outils et méthodologies de l'intervention sociale (entretien individuel et de diagnostic social, action collective),
- Connaître la législation et les politiques sociales,
- Connaître l'institution et l'environnement de l'assurance maladie,
- Connaître la méthodologie de projet,
- Connaître pour son secteur d'activité, les rôles et missions des partenaires externes et les processus d'échanges d'information établis avec eux,
- Savoir réaliser des rapports de situation sociale,

Il ou elle saura :
- Écouter l'assuré, évaluer sa situation, l'informer et l'orienter pour l'aider à trouver des solutions personnalisées et adaptées à la situation,
- Mettre en oeuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes généralement en difficulté,
- Participer à l'atteinte des objectifs fixés par la Convention d'objectifs et de Gestion par la politique qualité de l'institution, par des conventionnements partenariaux,
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie

Enfin, Il ou elle devra :
- Être organisé, faire preuve de rigueur et discrétion,
- Être force de proposition,
- Avoir une aisance relationnelle et des facilités d'adaptation afin d'entretenir des relations constructives avec les partenaires internes et externes,
- Faire preuve disponibilité,

Votre formation

Peuvent faire acte de candidatureles personnes possédant :
- Un diplôme d'État d'Assistante Sociale

ET
- Une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire

Informations complémentaires
- TITULARISATION

La titularisation de l'intéressé(e) dans cet emploi ne pourra intervenir qu'à l'issue d'un stage probatoire de SIX(6) mois.

Le candidat retenu (H/F) s'engage à suivre tous les parcours d'accompagnement et de formation qui lui seront proposés.

Il/elle devra se conformer aux exigences de la PSSI (Politique de sécurité du Système d'Information) de l'organisme et notamment respecter le secret professionnel ainsi que la loi informatique et libertés.

Contact
- DÉPÔT DES CANDIDATURES

Les candidatures devront être obligatoirement accompagnées :
- D'une lettre de motivation sous le couvert des Responsables hiérarchiques,
- D'un CV actualisé,

Elles devront nous parvenir exclusivement sur le site la sécu recrute au plus tard, le06 Juin 2025 à 12h00.

En fonction du nombre de candidatures reçues, une présélection sur dossier pourra être mise en place.
- DATE PREVISIONNNELLE DU JURY

Le jury de sélection : Semaine 26 ou 27

Sans réponse de notre part après 4 semaines, nous vous remercions de considérer que votre candidature n'a pu être retenue, eu égard aux attentes du poste, et sans jugement sur la qualité de votre profil.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !