Contrôleur Final H/F Manpower France
Aubagne - 13 Intérim- 12,50 € / heure
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
e client
Notre client est un acteur industriel reconnu pour son expertise dans la fabrication de produits techniques à forte valeur ajoutée. Engagé dans une démarche d'amélioration continue et de respect des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement), il place la qualité au coeur de son processus de production. Dans le cadre de son développement, il recherche un Contrôleur Final H/F pour renforcer ses équipes opérationnelles.
Les missions
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans le contrôle final des produits issus de la ligne d'assemblage. Vos principales responsabilités sont :
Garantir la conformité des produits finis selon les procédures internes, les plans et les standards qualité.
Assurer la traçabilité de chaque contrôle effectué.
Identifier les non-conformités, les signaler et contribuer à leur résolution en lien avec les équipes concernées.
En fonction des besoins de production, vous pouvez être amené(e) à réaliser des opérations de montage et/ou de câblage.
Appliquer rigoureusement les consignes en matière de sécurité, de qualité et de propreté de l'environnement de travail.
Le profil
De formation technique ou avec une expérience significative en environnement industriel, vous maîtrisez les métiers du montage, du câblage, ainsi que la lecture de plans et de schémas techniques. Vous possédez de bonnes connaissances des produits et processus (frigorifiques, mécaniques.) et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Votre rigueur, votre sens de l'observation et votre capacité à travailler en équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste. Vous êtes également reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'adaptation et votre sens des responsabilités.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Procédures de contrôle qualité, Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Déterminer des mesures correctives, Identifier des non-conformités
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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