Conducteur - Conductrice de Véhicules de Poids Lourds H/F Main Forte
Lille - 59 CDD- 12 € / heure
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de son activité à Lille nous recrutons des Conducteurs Poids Lourds débutants H/F :
Grâce au parcours d'insertion de deux ans, vous développerez vos compétences techniques et personnelles. Vous détiendrez les clés pour devenir un conducteur qualifié et expérimenté.
Description du poste :
Sous la responsabilité de l'exploitant, et sous le tutorat d'un formateur, vous réaliserez des missions en porteur poids lourds, pour le transport de marchandises.
- Responsabilités et missions :
- Conduire (et Eco-conduire) et manoeuvrer
- Charger/décharger (attelage - arrimage - débâchage)
- S'orienter
- Rédiger et remplir les documents de transport
- Effectuer le contrôle technique du camion
- Respecter le matériel, le protocole de sécurité et le code de la route
- Gérer son temps de travail en respect avec la RSE
Profil :
Permis B + C + FIMO et Carte conducteur à jour
Débutant accepté
Véhicule personnel (large amplitude horaire, travail le samedi)
Eligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) OBLIGATOIREMENT
Poste à pourvoir dès maintenant, en CDDI (Contrat à Durée Déterminé d'Insertion) de 6 mois renouvelable. Rémunération au SMIC sur une base de 35h00 par semaine, suivant la convention du Transport.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - 1 AN EXPERIENCE EXIGE
Compétences : Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé, B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Lille - 59
- CDD
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