Agent Logistique H/F Main Forte
Lille - 59 CDD- 12 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de son activité à Lille nous recrutons un(e) agent logistique H/F :
Grâce au parcours d'insertion de deux ans, vous développerez vos compétences techniques et personnelles.
Missions principales :
- Préparation de commandes et suivi des entrées / sorties de marchandises via le logiciel client
- Echange d'informations avec le client
- Communication avec les transporteurs pour la réception et le départ des marchandises
- Réceptionner la marchandise et assurer le contrôle du déchargement, alerter sa hiérarchie d'une anomalie constatée au déchargement
- Veiller au bon chargement du transporteur, effectuer des chargements conformes
- Organiser le quai en fonction des consignes données par le (la) Responsable de quai
- Rendre compte régulièrement de son activité et remonter les dysfonctionnements et anomalies à sa hiérarchie
Profil recherché et prérequis :
- Posséder le CACES 3 et / ou avoir de l'expérience dans la conduite de chariot
- Avoir une facilité en informatique pour être autonome à l'issue de la formation au logiciel spécifique
- Devenir autonome et polyvalent
- Faire preuve d'initiatives
- Permis B - Mobilité sur le secteur de la métropole lilloise
Eligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) OBLIGATOIREMENT
Poste à pourvoir dès maintenant, en CDDI (Contrat à Durée Déterminé d'Insertion) de 6 mois renouvelable. Rémunération au SMIC sur une base de 35h00 par semaine, suivant la convention du Transport.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - 1 AN EXPERIENCE EXIGE
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Lille - 59
- CDD
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