Éducateur Socioéducatif - Éducatrice Socioéducative Uaf H/F Maison Departementale de L'enfance
Niort - 79 CDD- 2 345,36 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Suivi des situations d'enfants et d'adolescents (0-18 ans) accueillis au Service d'Accueil Familial Niort dans le cadre des missions de la Maison Départementale de l'Enfance : Accueil, Évaluation et Orientation.
- Les missions collectives :
- Assurer la sécurité physique, psychologique et affective des mineurs qui sont accueillis,
- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires à leur apaisement et à leur bien-être quotidien,
- Assurer dans le respect et la continuité de leur histoire et de leurs habitudes de vie, leur éducation et leur socialisation, en y associant leurs parents.
Prise en charge individuelle :
- Mettre en oeuvre tous les moyens et les techniques qui doivent permettre à l'enfant de prendre sa place de sujet
- Être garant de la continuité de son histoire et du respect de ses habitudes
- Être garant des droits et de la participation des parents
L'assistant socio-éducatif est garant :
- De la référence éducative de 8 situations de mineurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire (le référent est l'interlocuteur privilégié du mineur et de sa famille et de l'ensemble des partenaires concernés par la situation)
- De tout ce qui concourt au bon déroulement du séjour des enfants et adolescents accueillis chez des assistants familiaux ou des lieux de vie ou à domicile. A ce titre, l'assistant socio-éducatif a une mission de conseils et de soutien auprès des assistants familiaux. IL peut être amené à rendre compte de la manière de servir de l'assistant familial auprès des services de l'ASE.
- De la mise en place et du respect du projet individualisé de l'enfant et de l'adolescent en collaboration avec ses parents.
- De l'élaboration des différents écrits concernant les situations suivies (Notes d'information, Fiches d'actualisation, Bilans intermédiaires ou de fin de suivi...)
- De la constitution et la tenue du dossier
- De l'organisation et mise en oeuvre des visites médiatisées ou encadrées ou libres demandées par le magistrat ou prévues par le contrat administratif.
Travail en équipe :
- Mettre en commun les éléments d'observation et les analyser,
- Définir les moyens d'action et valider la cohérence de leur mise en oeuvre (qu'il s'agisse du projet individualisé de séjour de l'enfant, et du projet de service)
- Définir l'organisation et adapter les modalités de fonctionnement.
Spécificité :
L'ASE est garant de l'organisation et la gestion de l'action éducative entreprise au quotidien,
Il assure auprès de ses collègues, selon leurs qualifications :- un soutien par des apports techniques et théoriques. Exigences du poste
Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 18h
Exigences physiques :- Déplacements nombreux (escaliers, extérieurs)
Exigences relationnelles :
- Sens du travail en équipe, de la collaboration
- Respect des enfants accueillis et de leur famille
- Sens de l'écoute
- Capacité de distanciation professionnelle
- Discrétion professionnelle
Exigence administrative : Casier judiciaire vierge, FIJAIS
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, Protection de l'enfance, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Gérer les conflits internes et proposer des solutions, Mener un entretien d'évaluation, Organiser une médiation sociale, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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