Agent - Agente des Services Hospitaliers H/F Ehpad de Castels et Bezenac
Castels et Bézenac - 24 CDD- 2 000 - 2 100 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'EHPAD du canton de Saint Cyprien recherche un(e) agent (e) hôtelier hospitalier(e) à temps complet. L'agent (e) effectuera son travail au sein du service hôtelier de l'EHPAD.
Vos missions :
l'entretien des locaux
la mise en place du couvert,
le service à table
le débarrassage ainsi que la plonge.
Maîtrise et respect des règles, des consignes et des procédures opérationnelles
L'accompagnement se fera par formations internes/externes ce qui permettra à l'agent d'acquérir une expérience sur un poste en structure médico-sociale et d'amplifier diverses compétences dans le domaine hôtelier.
Contrat PEC. Veuillez contacter votre conseiller pour valider votre éligibilité.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Castels et Bézenac - 24
- CDD
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