Responsable Presses à Découper à Besançon 25000 H/F Interaction
Gray - 70 CDI- 12 - 16 € / heure
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur de l'industrie, un(e) Responsable presses à découper pour une mission en intérim.
En tant que Responsable presses à découper, vous serez en charge de superviser et d'optimiser l'utilisation des presses pour assurer une production efficace et de qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des équipements et le respect des délais de production.
Vos missions :
- Assurer la gestion et la supervision des presses à découper
- Optimiser les processus de découpe pour améliorer la productivité
- Coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements
- Former et accompagner les opérateurs sur les bonnes pratiques de découpe
- Contrôler la qualité des pièces découpées et proposer des actions correctives si nécessaire
- Assurer le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Identifier des non-conformités, Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe, Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Gray - 70
- CDI
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