Change Manager H/F Le CabRH

Détail du poste

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Change Manager H/F

Le poste :

Rattaché(e) à la direction de la transformation, le/la Change Manager interviendra sur des projets stratégiques en environnement industriel. Il/elle aura pour mission d'anticiper, structurer et piloter la conduite du changement auprès des équipes terrain et fonctions support.

1. Analyser les impacts du changement
- Identifier les transformations à venir : outils (ERP, MES), processus, réorganisations, etc.
- Évaluer leurs répercussions sur les métiers, les modes de travail et les équipes.
- Réaliser une cartographie des parties prenantes impliquées.

2. Élaborer une stratégie d'accompagnement
- Concevoir un plan de conduite du changement : formation, communication, appui terrain.
- Adapter les actions aux spécificités industrielles : travail en équipes postées, production continue, exigences sécurité.
- Identifier les risques de résistance et définir des leviers d'adhésion.

3. Assurer la communication autour du projet
- Produire des supports de communication clairs et adaptés aux différents publics (opérateurs, managers, fonctions support).
- Organiser des réunions d'information, ateliers de sensibilisation, moments d'échange.
- Valoriser les bénéfices du changement pour stimuler l'engagement.

4. Former et accompagner les utilisateurs
- Concevoir et animer des modules de formation ou de sensibilisation, en présentiel ou à distance.
- Impliquer et former des relais internes pour faciliter le déploiement sur le terrain.
- Créer une dynamique positive autour du changement.

5. Suivre l'adoption et ajuster la démarche
- Mettre en place des indicateurs de suivi et recueillir les retours terrain.
- Ajuster le plan d'action en fonction des retours et difficultés rencontrées.
- Capitaliser sur les expériences pour nourrir les futures démarches.

Le profil :
- Expérience confirmée en conduite du changement en environnement industriel.
- Capacité à travailler sur le terrain avec des équipes de production.
- Excellent relationnel, sens de l'écoute et pédagogie.
- Maîtrise des outils de formation et de communication.