Alternance Bac+4 - 5 HSE H/F Volvo Group
Saint-Priest - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Ce que vous ferez
Sujet d'apprentissage - Master 1 & 2 : Contribuer à la démarche de prévention et de progrès en matière de Sécurité et Environnement pour GTT Lyon.
Au sein de l'entité Group Trucks Technology (GTT) du groupe Volvo, le département Complete Vehicle France (CV-F) définit et réalise les plans de vérification & validation afin d'atteindre le niveau de prestations objectif et la satisfaction des Marques.
CV-F met en oeuvre des moyens optimisés incluant des calculs, des bancs, et des pistes d'essai.
En collaboration avec les autres équipes de développement technique de Group Trucks Technology (GTT),
nous formons une équipe passionnée et fière de concevoir les nombreux véhicules de transport industriels qui vous entourent (bus, camion, moteurs de générateurs de puissance...)
Vous réaliserez votre apprentissage dans l'équipe CV-F, sous la responsabilité du GTT sustainability in operation Leader', et en concertation étroite avec le Manager Sécurité & Environnement' de GTT Lyon.
Missions :
Contribuer au développement et au renforcement de la démarche de prévention et de progrès en matière de Sécurité et Environnement pour GTT Lyon, sur des thèmes organisationnels ou techniques.
Vos activités principales au sein de l'entité seront de :
Poursuivre et consolider notre démarche de certification (interne) Landfill free' sur le périmètre de GTT Lyon, en pilotant et réalisant un plan d'actions, en étant équipier de l'équipe projet impliquant toutes les entités du site de Lyon.
Traiter des sujets sur la gestion de l'eau sur nos sites, tels que l'analyse de consommation, la mise en place de sous-comptage, etc.
Consolider notre démarche d'amélioration sur le Transport de Matières Dangereuses', incluant la réalisation d'audits, avec les actions d'amélioration associées.
Organiser des exercices d'évacuation d'urgence.
Mettre à jour ou compléter des procédures de référence.
Sujets potentiels à confirmer :
Audit & améliorations sur la consignation / déconsignation sur nos process
Thématique du travailleur isolé ou en espace confiné
Contribuer à l'implémentation d'audits Sécurité croisés entre équipes de GTT Lyon, dont l'évaluation de la chasse aux risques',
Vos compétences
Formation QSE en apprentissage, ou de profil équivalent
Approche rigoureuse et méthodique
Autonomie
Très bon sens de la communication
Esprit d'équipe
Curiosité naturelle pour les nouvelles technologies
L'anglais (écrit et parlé) est nécessaire
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
Group Trucks Technology est à la recherche de talents pour l'aider à concevoir des solutions de transport durables pour l'avenir. En tant que membre de notre équipe, vous nous aiderez en concevant des technologies de pointe passionnantes et en contribuant à des projets qui déterminent des solutions nouvelles et durables. Apportez votre amour du développement de systèmes, du travail en collaboration et vos compétences avancées à un endroit où vous pouvez avoir un impact. Participez à notre changement de conception qui laisse la société en bon état pour les générations futures
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
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Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
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Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
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Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
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Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
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Sélection du meilleur talent.
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Intégration.
Raisons de nous rejoindre
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Un package de rémunération attractif
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Une politique de formation très active
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Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
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Comité Social et Economique (CSE) avantageux
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PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
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RTT et Congés d'ancienneté
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Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
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Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
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Espaces de travail innovants et Salles de créativité
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Conciergerie
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Restaurants d’entreprise
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Bornes de recharge électrique sur site
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Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Bienvenue chez Volvo Group
Le transport est au coeur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
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