

MOA - Product Owner Applicatif Gestion des Interventions H/F GRDF
Saint-Denis - 93 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
REJOIGNEZ GRDF !
GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.
Vous êtes motivé(e) ?
- Pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?
- Pour participer à l'avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV...) ?
Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son Un(e) MOA / Product Owner Applicatif Gestion des Interventions H/F
Poste basé à Saint-Denis
Dans le cadre de l'amélioration de la performance industrielle des interventions terrain sur le réseau de distribution de gaz (environ 200 000km de canalisations et 11 millions de clients), GRDF lance un programme ambitieux de refonte applicative sur la gestion des interventions terrain appelé 3PO.
Cette refonte se fera majoritairement sur des développements en propre en technologie Java / Angular, s'appuyant sur les ressources de la DSI (Application Blanche, Design kit, Data Center interne, etc.), et impliquant plusieurs squads de développement travaillant en parallèle, avec un fort interfaçage avec les autres applications de GRDF.
Dans ce cadre, le domaine Systèmes d'Information Réseaux et Interventions (SIRI) de GRDF recherche un ou une MOA / Product Owner Applicatif Gestion des Interventions qui aura la charge de piloter en mode agile le développement d'un lot de la suite applicative « 3PO », en collaboration avec une squad de développeurs et sous le pilotage opérationnel d'un responsable fonctionnel projet.
VOS FUTURES MISSIONS
Vous serez responsable des tâches suivantes, en étroite coopération avec le responsable fonctionnel projet 3PO, les Métiers, les utilisateurs finaux, les équipes de développement, les équipes de test, les équipes Design, les gestionnaires d'applications des autres SI de GRDF avec lesquels NewGDI devra s'interfacer :
- Gérer en mode Agile la partie fonctionnelle des composants d'un lot 3PO : gestion et priorisation du backlog, rédaction et suivi des User Stories ou de différentes Spécifications Fonctionnelles, participation aux différentes réunions et rituels, recette applicative, gestion du planning et des livrables
- Coordonner et faire le lien entre les interlocuteurs Métier, les utilisateurs finaux, les autres PO des différents lots, les autres applications de la DSI impactées par le lot, les partenaires potentiels, et la squad de développement
- Rédiger les cahiers de recette et des tests de non-régression
- S'assurer du bon suivi du cadre de gestion de projet au sein de GRDF et du respect des règles de l'entreprise
- Capacité à analyser à haut niveau les problèmes sur les applications, via les logs, les données en base, les appels de service, etc.
- Participer à la veille fonctionnelle
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous avez une expérience significative d'au moins 5 années dans un rôle de PO/AMOA.
Vous possédez les compétences suivantes :
- Bonne connaissance des projets Agiles (Scrum) et des outils associés (Jira, Squash, etc)
- Excellent relationnel, excellente communication écrite et orale
- Une expérience dans la gestion de partenaires tiers (TMA, TRA, fournisseurs de solution) est un plus
- Une expérience dans la participation de projets en Cycle en V est un plus
- Une expérience dans les métiers de l'énergie ou de l'industrie serait un plus
INFORMATIONS DIVERSES
Lieu de travail
17 rue des Bretons - 93210 Saint-Deni
Les +
- Salle de sport,
- Environnement dynamique, locaux agréables
- CET - Compte Epargne Temps
- Equilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Jusqu'à 10 jours/mois de télétravail
En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
-
Epargne salariale avec abondement employeur
-
Avantages en nature (électricité/gaz) en tant que salarié des IEG
-
Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
-
27 jours de congés payés + jours RTT
-
Télétravail jusqu’à 10 jours/mois,en fonction des contraintes du poste
-
Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
-
Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
- Saint-Denis - 93
- CDI
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