Contrôleur Interne H/F Sogelink
Caluire-et-Cuire - 69 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Une aventure faite pour vous
Révélez tout votre potentiel en rejoignant l'aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d'esprit.
Concernant votre profil :
- Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en audit en cabinet et idéalement, en entreprise également.
- Vous avez un niveau d'anglais professionnel (tant à l'oral qu'à l'écrit).
- Vous êtes passionné.e par l'amélioration des processus et adoptez une approche analytique et structurée.
- Vous appréciez le travail en équipe et en transverse, et vous savez établir des priorités avec efficacité.
Si vous vous reconnaissez à travers ces différents points, alors bienvenue dans l'aventure Sogelink !
Les missions de votre aventure
Rattaché.e au Head of Accounting, votre rôle est de documenter et optimiser les processus existants, tout en identifiant et mettant en place les contrôles nécessaires.
Garantir l'amélioration continue des processus des métiers Finance :
- Vous travaillez à l'optimisation et à la documentation des flux existants en lien avec notre référent.e ERP (automatisation / modifications des process),
- Vous accompagnez les équipes métiers dans l'implémentation de contrôles garantissant la fiabilité des opérations financières.
Structurer et formaliser les pratiques comptables :
- Vous êtes en charge de la création de procédures comptables pour le groupe et veillez à leur bonne compréhension et application.
Contribuer aux projets stratégiques Finance :
- Vous participez activement à la mise en oeuvre de projets d'optimisation des flux financiers (Order-to-Cash, Procure-to-Pay, comptabilité).
- Vous analysez et intégrez les nouvelles réglementations comptables et financières (facturation électronique, e-invoicing, etc.).
- Vous assurez une documentation rigoureuse et un suivi des contrôles mis en place.
Optimiser le reporting et le suivi des performances :
- Vous élaborez et affinez les reportings comptables (DSO, trésorerie, interco...), contribuant ainsi à une vision claire et fiable des performances financières.
Une aventure pas comme les autres
Parmi nos engagements
- Charte télétravail : 2 jours par semaine
- Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
- Une Fondation d'entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
- Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l'environnement tout au long de l'année
- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
Des locaux idéalement situés
Les collaborateurs de cette équipe profitent d'un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d'Or. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s'adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.
Les éléments de votre rémunération
Votre rémunération...
- Fixe selon profil
- Variable sur objectifs
- Primes d'intéressement & participation
... et bien d'autres avantages
- Prime vacances
- Carte restaurant Swile
- Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
Entrez dans l'aventure : Les premières étapes !
Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec un recruteur
- Un entretien avec l'équipe recrutement et votre futur responsable
- Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
Parcours d'intégration
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'un mois vous permettant de découvrir l'ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er échange téléphonique de 15 minutes
-
1er entretien avec son ou sa responsable + la chargée de recrutement responsable du poste
-
2ème entretien avec une responsable RH et un manager / directeur du poste concerné
-
Test technique pour nos offres tech
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
2 jours de télétravail / semaine
-
Variable sur objectif
-
Accords d’intéressement et de participation
-
Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par employeur
-
Locaux modernes
-
Prime vacances
-
5 jours de repos en + des 25 jours de CP
Bienvenue chez Sogelink
Embarquez dans l'univers des logiciels avec le groupe Sogelink, pionnier de la transformation digitale dans le secteur de la construction et des infrastructures depuis près de 25 ans.
En tant qu'éditeur de logiciels, le groupe Sogelink, c'est :
- 12 offres logicielles couvrant toute la chaîne de valeur de la construction
- 18 000 clients
- 220 000 utilisateurs
- 8 bureaux en France
- 2 filiales, Pays-bas et Norvège et 3 agences à l'international
- Des valeurs fortes : Audace, Inclusion et Engagement
Alors prêt.e à rejoindre l'aventure ?
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Caluire-et-Cuire
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 400 € / an 2 867 € / mois 18,90 € / heureSalaire brut estimé
40 800 € / an 3 400 € / mois 22,42 € / heureEstimation haute
54 000 € / an 4 500 € / mois 29,67 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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