Experte - Expert Nosql 50% Télétravail H/F EDF
Nanterre - 92 CDI- 65 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rejoignez-nous !
Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique.
Rejoignez nos centres d'excellences, des équipes IA, DATA, CYBER et DEV qui développent, maintiennent et sécurisent les SI du Groupe EDF !
Une direction dynamique, à l'écoute de ses équipes et avec des méthodes de travail innovantes.
Vos missions
Vous rejoindrez l'équipe "Performance Applicative", pour travailler sur le service NoSQL.
Vos principales missions seront en lien avec l'introduction et le déploiement des technologies noSQL :
- Participer à la définition d'une cible d'urbanisation et d'une stratégie sur l'utilisation des technologies noSQL
- Eprouver différentes solutions disponibles aujourd'hui (CouchDB, MongoDB, Cassandra, Neo4J...), décliner en choix techniques et packager en solution technique déployable dans l'environnement SI EDF
- Développer et participer à une cellule d'expertise sur ces technologies noSQL
- Accompagner nos partenaires IT internes (Architectes, Développements Opérateurs,) ainsi que les métiers (clients internes)
- Participer à la veille technologique (meet-up, études, couvertures d'événements, etc.)
- Anticiper l'avenir des technologies en liens avec l'évolution des besoins métiers (clients internes)
- Etudier l'opportunité de développer de nouveaux services innovants - basé sur les technologies noSQL - en phase avec la raison d'être d'EDF
Devenez actrice/acteur de votre parcours ! Ou Imaginez demain
Cette mission est un moyen idéal d'accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et de progresser dans la filière numérique (pilotage, expertise, projet, management) ou vers d'autres directions du Groupe.
Notre équipe fonctionne en mode agile, avec 2,5 jours de télétravail par semaine en moyenne, du management visuel et surtout le plaisir de collaborer sur des sujets innovants.
Rémunération attractive selon profil et expérience :
Ce salaire s'inscrit dans un package global de rémunération intégrant notamment :
- Salaire fixe sur 13 mois entre 45-65 K€, selon diplôme et expérience
- Intéressement
- Prime individuelle et collective
- Tarifs préférentiels pour l'électricité et le gaz
- Une politique familiale développée (prime mariage, naissance, sursalaire, aide aux études des enfants, jours de congés pour événements familiaux...)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vos atouts pour réussir !
Votre profil :
De formation Bac +5 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la donnée IT.
Compétences techniques attendues :
Vous disposez de solides connaissances en traitement et valorisation de la donnée, et maitrisez les principales fonctions et activités de l'IT.
Vous maitrisez l'approche générale des BigData et surtout vous disposez de compétences fonctionnelles pointues sur les bases noSQL (approches et principes, déclinaisons documents/graphs/valeurs/...).
La connaissance de produits suivants est indispensable : bases de données SQL (PostGreSQL, MSSQL et/ou Oracle par exemple) et NoSQL (MongoDB, Cassandra, NEO4J, etc.)
La connaissance de langage de requêtage requêtes SQL et noSQL ainsi que de programmation (Java, Shell, python, etc.), requêtes HQL... est également indispensable.
Soft skill attendues :
Sens du client
Capacité d'analyse et synthèse
Rigueur
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Vous voulez prendre part à la digitalisation des processus d'EDF, vous avez une passion pour la valorisation des données et l'amélioration du pilotage (management) des activités dans l'IT ?
Alors rejoignez-nous !
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
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