Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Postuler

Directeur Programme Transformation H/F Fed IT

Versailles - 78

CDI

Offre d’un cabinet de recrutement -

Offre d’un cabinet de recrutement

Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Résumé de l'offre

75 000 - 80 000 € / an
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public d'état
Exp. - 1 an

Les missions du poste

Sous l'autorité du / de la Directeur (trice) général adjoint (e), le/la Directeur(trice) de Programme et Transformation est garant de la réussite des transformations SI et Digital de l'entreprise au travers des projets stratégiques et des projets métier.
Il / elle veille au pilotage de l'ensemble des projets (stratégiques, métiers, amélioration continue) et garantie la cohérence fonctionnelle à chaque Mise En Production.
Il/elle s'assure que le SI reste aligné à la stratégie de l'entreprise en couvrant les besoins fonctionnels comme les exigences opérationnelles (engagement métier, qualité du support...)
Il / elle permet ainsi de sécuriser la conduite des transformations retenues visant à satisfaire les besoins des Clients et des partenaires.
A ce titre le/la Directeur(trice) de Programme et Transformation encadrera des équipes de 10 - 15 personnes (responsables de domaines fonctionnels, chef de projet, support applicatif...)

ACTIVITES PRINICPALES
Le/la Directeur(trice) de Programme et Transformation prend en charge les missions suivantes :
- Il accompagne les métiers dans leurs besoins et dans les supports utilisateurs
- Il apporte une aide à la décision et réalise les arbitrages avec la DSI et les métiers
- Il contribue à l'élaboration de la feuille de route et l'ordonnancement de l'ensemble des projets métier en coopération avec la DSI et les métiers
- Il s'assure du cadrage des projets et des moyens alloués
- Il contrôle l'affectation des ressources aux projets en coordination avec la DSI
- Il s'assure du bon pilotage de l'ensemble des projets et du bon niveau de gouvernance et de communication auprès des métiers.
- Il élabore des indicateurs de performance et d'activité sur le domaine supervisé et fourni à la direction générale des éléments d'analyse lui permettant d'avoir une vision éclairée de l'activité,
- Il supervise et assiste ses équipes tout au long des projets et dans les supports métier.
- Il identifie les risques et met en oeuvre les plans d'actions pour les maîtriser, en concertation et coordination avec les métiers et la DSI
- Il s'assure de l'appropriation des métiers dans les nouveaux logiciels et évolutions,
- Il contrôle le bon déroulé du plan de conduite de changement global SI Métier
- Il participe à l'amélioration continue des process
- Il assure la participation de ses équipes aux processus les impliquant, aux Audits, aux études d'impacts RGPD...

Le profil recherché

- De formation supérieure (Bac +4/5) : école d'ingénieur, école de commerce, Master 2...

CONNAISSANCES & SAVOIR - FAIRE
- La maîtrise des techniques de gestion de projet (cahier des charges, expression des besoins, planning) ;
- Le sens de l'organisation et la capacité à prioriser les tâches ;
- Les aptitudes à la communication et des qualités relationnelles ;
- Outils de gestion de projets : JIRA...,
- Management stratégique, transversal et opérationnel
- Management : Anticiper, Prioriser, Planifier, Organiser, Piloter, Animer, Contrôler, Arbitrer, Décider, Déléguer, Sécuriser l'activité en fonction des objectifs, processus et standards définis

COMPETENCES RELATIONNELLES ET TRANSVERSES
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacité d'organisation et d'analyse et de synthèse
- Capacité à faire valoir et faire respecter les règles et procédures,
- Capacité à piloter, contrôler et reporter
- Capacité à coopérer de façon claire et compréhensible
- Courage managérial : capacité à gérer des situations difficiles, capacité à dire les choses, faire passer des messages y compris difficiles, respecter et faire respecter les orientations et décisions de l'entreprise
- Capacité à agir dans l'intérêt de l'entreprise, des adhérents et des bénéficiaires dans le respect des règles communes, déontologie professionnelle et lutte contre la fraude

Salaire : de 75 à 80 K€ selon profil
Télétravail : 1jour/semaine
Statut Cadre
Tickets restaurant, mutuellement et de nombreux avantages liés au Groupe

L'entreprise

Fed IT est un cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale - infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management.
Nous recherchons pour notre client basé à Versailles, un Directeur de Transformation (H/F). C'est un poste en CDI.

Directeur Programme Transformation H/F

Fed IT

Versailles - 78
CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel

Postuler

Publiée le 26/05/2025 - Réf : JO-0204711

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

Stage de lycée

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.