Responsable de Production H/F Pôle Emploi
Raillencourt-Sainte-Olle - 59 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication et le conditionnement à façon de produits tels que sauces, soupes et marinades recherche un(e) Responsable de Production;
Vos missions :
***Pilotage opérationnel :
- Animer et optimiser le plan de production quotidien en fonction du personnel disponible
- Assurer le suivi des indicateurs clés (délais, qualité, coûts) et déployer les actions correctives
- Coordonner les équipes terrain et la maintenance pour garantir la performance continue
***Management & engagement
- Fédérer, former et motiver vos collaborateurs
- Superviser les rituels de production et faire vivre les standards de sécurité et de qualité
- Instaurer un climat social positif et accompagner les talents dans leur évolution
*** Interface & amélioration continue
- Travailler en étroite collaboration avec les services Support (RH, Qualité, Supply Chain, R&D, Maintenance)
- Contribuer à l'optimisation des procédés et équipements, de l'historique au nouveau site
Le poste exige de solides compétences en analyse, organisation et pilotage, un leadership naturel, ainsi qu'une capacité à fédérer les équipes et accompagner le changement. La maîtrise des normes sécurité/qualité et des outils de gestion de production est attendue.
Une immersion de 3 à 6 mois sur le site historique est prévue pour la formation et la transmission des bonnes pratiques, avant de rejoindre le nouveau site et participer à la mise en place d'une usine 2.0.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s) - responsabilité unité de production
Compétences : Analyse de données de production, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Fabrication de condiments et assaisonnements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Raillencourt-Sainte-Olle
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureEstimation haute
48 500 € / an 4 042 € / mois 26,65 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Raillencourt-Sainte-Olle - 59
- CDI
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