Directeur de Multi-Accueil H/F Mairie
Gif-sur-Yvette - 91 CDD- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La ville recrute un(e) Directeur(trice) de multi-accueil collectif (H/F)
Cadre d'emploi des Puéricultrices ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable petite enfance, vous serez garant(e) de la gestion éducative, pédagogique, logistique et financière d'une structure de 50 berceaux avec en appui une directrice adjointe.
Vos missions :
Garantir la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles,
Garantir la sécurité, la santé et le développement des enfants,
Garantir le respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité,
Assurer la mise en oeuvre et le suivi du projet pédagogique et éducatif de la crèche,
Faire évoluer le projet pédagogique en lien avec l'ensemble des directrices des établissements
sous la supervision de la Responsable petite enfance,
Manager, encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire,
Manager, encadrer et coordonner l'équipe du pôle technique (cuisine, entretien des locaux,
lingerie)
Organiser les réunions d'équipe, établir et le planning et les congés des agents,
Gestion de l'administratif, du suivi budgétaire et financier,
Aménager des locaux et définir les besoins en matériel et en équipement.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Puériculture avec une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans, d'Educateur(rice) de jeunes enfants, justifiant de 5 ans d'expérience professionnelle dont au moins 2 ans Directeur(trice) adjoint(e).
Vous possédez de véritables aptitudes dans le management d'équipe et justifiez d'une expérience
réussie dans des fonctions similaires. Nous recherchons une personne dynamique, créative,
bienveillante prête à s'investir au sein de notre collectivité.
Savoir-faire et savoir-être :
Maîtrise du développement moteur, affectif et psychologique du jeune enfant,
Connaissance des règles, des protocoles et responsabilités liés aux EAJE,
Savoir élaborer un projet pédagogique et le faire appliquer,
Entretenir une relation de qualité avec les parents et s'assurer de la bonne communication
avec les membres de l'équipe,
Disposer de réelles qualités relationnelles, ainsi que de bonnes capacités à communiquer,
Sens de l'observation, d'analyse et d'écoute,
Respect du secret professionnel, obligation de réserve et de discrétion,
Maîtrise des outils informatiques et les logiciels spécifiques à la petite enfance.
Conditions de recrutement :
Poste vacant à pourvoir le 1er septembre 2025, à temps complet, par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD d'un an)
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois - 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Administration publique générale
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Gif-sur-Yvette
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
40 200 € / an 3 350 € / mois 22,09 € / heureEstimation haute
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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