Graduate Program Travaux - Alpes H/F Colas

Méry - 73

CDI

Résumé de l'offre

Les missions du poste

Votre mission

Rattaché(e) au Territoire Sud-Est, nous vous offrons l'opportunité de vous former sur l'ensemble des aspects d'un poste de Conducteur de Travaux VRD au travers d'un parcours comprenant 3 étapes au sein d'établissements distincts de la Direction Régionale Alpes (01, 74, 73, 38).

Durant le Graduate Program vous occuperez successivement les postes de :
- Compagnon (pendant 2 à 3 mois)
- Chef de chantier (pendant 8 à 10 mois)
- Aide conducteur de travaux (pendant 3 à 4 mois)

A la fin de votre parcours, nous vous attribuerons un poste d'Ingénieur(e) Travaux VRD dans l'une de nos agences de la Direction Régionale des Alpes en fonctions de vos compétences et de vos aspirations.

Vos responsabilités

Vous souhaitez être le chef d'orchestre de nos chantiers ?

Ce parcours d'intégration vous permet d'être formé sur l'ensemble des aspects d'un poste de Conducteur de Travaux qui est responsable de :
- La bonne gestion humaine et matérielle
- Suivi financier, commercial, technique et qualité des chantiers
- Organiser le chantier jusqu'à sa livraison
- Suivi de la gestion contractuelle et financière
- Piloter la performance
- Manager ses équipes.

Votre profil

Pour être éligible, vous devez être titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master dans le domaine des travaux publics, avec idéalement une expérience chantiers au travers d'un stage ou d'une alternance.

La mobilité sur les départements du 01, 74, 73, 38 et le permis B sont obligatoires.

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

Raisons de nous rejoindre

Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
Des perspectives d’évolution et de mobilité
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
Comité d'entreprise
Label Happy Trainees

Bienvenue chez Colas

Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.

Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.

Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.