

Chef d'Équipe Production Agroalimentaire H/F Loyez Woessen
- Carquefou - 44
- CDI
- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Société CHARRIER est une PME agroalimentaire rattachée au Groupe Loyez Woessen, située à proximité immédiate de Nantes (Carquefou 44). Avec un effectifs d'environ 40 personnes, elle est spécialisée dans le conditionnement de beurre (10000T).
Nous recrutons un chef d'équipe production agroalimentaire H/F.
Sous la responsabilité du Responsable de site, vous occupez le poste de Chef d'équipe en 2x8 (matin et après midi) en semaine (quelques présences ponctuelles le samedi matin) :
Vos missions principales à titre indicatif seront :
- Manager l'ensemble de l'équipe afin d'atteindre les objectifs de sécurité, de standards qualité, de productivité
- Participer à des essais process et à des projets d'améliorations continue en parallèle du poste
- Analyser la performance et les problématiques du quotidien puis proposer des actions correctives
- Participer aux processus relatifs à la formation, au développement des compétences et évaluation des performances des équipes de production
- Assurer une communication fluide sur le terrain et avec sa hiérarchie
- Assurer la planification de la production
Le profil recherché
Niveau Bac à Bac +3 avec plusieurs années d'expérience en production agro alimentaire, avec un attrait humain, terrain et amélioration fort.
Vous êtes dynamique, motivé, flexible et avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine en évolution.
Bienvenue chez Loyez Woessen
Entreprise indépendante, forte de 100 ans d'expérience, Loyez Woessen se spécialise dans le conditionnement et la distribution de beurre.
La société assure à ses clients goût, qualité et sécurité alimentaire grâce à son savoir-faire reconnu en France et hors des frontières.
Fiabilité, réactivité et flexibilité guident l'organisation de notre entreprise à taille humaine.



















Infos complémentaires
- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle d'entreprise
- Prime mensuelle de productivité
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nous reçevons et séléctionnons les candidatures
-
Le service RH vous contactera pour un premier échange téléphonique
-
Rencontre avec votre futur(e) manager pour un entretien en présentiel et visite de site
-
Selon le poste, un dernier rendez-vous avec votre N+2 sera programmé
-
Nous avisons l'ensemble des candidats retenus ou non
-
Vous êtes retenu(e) ? Nous vous faisons parvenir une proposition d'embauche !
Raisons de nous rejoindre
-
13 ème mois
-
Carte tickets restaurants
-
Prime d'objectifs (individuels et/ou collectifs)
-
Prime de partage de la valeur
-
RTT (réduction du temps de travail)
-
CSE
-
Cartes cadeaux et colis de fin d'année
Publiée le 27/08/2025 - Réf : 2888402/23213993 CDA/44N
Chef d'Équipe Production Agroalimentaire H/F
- Carquefou - 44
- CDI
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