

Responsable Maintenance H/F Mulhouse Alsace Agglomération
Mulhouse - 68 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le service Parc véhicules de m2A, composé d'une quarantaine d'agents, assure la gestion et la maintenance d'une flotte de près de 800 véhicules (véhicules légers, poids lourds...).
Au quotidien, vos missions au sein de M2a :
- Piloter et optimiser l'efficience de la maintenance des véhicules, engins et équipements communautaires et municipaux gérés par le Parc véhicules (activité Garages du service, sous-traitance)
- Encadrer, coordonner et manager les deux sites de l'activité Garage, Magasin et la maintenance externalisée.
- Assurer un rôle de veille et d'alerte auprès de la Direction
- Définir un projet de service pour développer l'accès aux données numériques dans un plus grand nombre de phases des processus de gestion et de réalisation de maintenance
- Participer à toutes les expressions de besoins techniques dans tout nouveau projet (Transition énergétique, ZFE, numérisation, datas connectées...)
- Assurer un rôle de conseil technique et d'expertise pour les autres activités du Parc Véhicules (achats, gestion de flotte)
Profil et Compétences :
- Formation Bac +5 en mécanique/maintenance automobile.
- Maîtrise de logiciel de gestion de maintenance (GMAO) et des outils informatiques
- Connaissance générale des technologies automobiles, poids lourds et engins, de la réglementation des véhicules et des règles de sécurité
- Connaissance en gestion de maintenance
- Expérience d'études et d'achat public souhaitées
- Aptitude à l'encadrement, à la motivation d'équipes
- Qualités d'écoute et de négociation, sens relationnel et rigueur
- Permis VL indispensable
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET, télétravail possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux :
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de la candidature par la DRH
-
Etude de la candidature par le service concerné
-
Convocation à un entretien et/ou à un test pratique
-
Vérification du casier judiciaire et de l'aptitude médicale
-
Promesse d'embauche
-
Accueil au sein de la collectivité et entretien de bienvenue avec signature du contrat
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
RTT - Possibilité de télétravail - CET
-
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
-
Aides financières pour le déplacement domicile travail
-
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie, ...)
-
Carte de réduction sur les services de la Ville de Mulhouse et de m2A
-
Esprit d'équipe et efficacité collective
-
Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
-
Environnement qui encourage la collaboration et l'innovation
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Mulhouse
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
33 960 € / an 2 830 € / mois 18,66 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Mulhouse - 68
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