Graduate Program Travaux - Côte d'Azur H/F Colas
Toulon - 83 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Votre mission
Rattaché(e) au Territoire Sud-Est, nous vous offrons l'opportunité de vous former sur l'ensemble des aspects d'un poste de Ingénieur(e) Travaux VRD au travers d'un parcours comprenant 4 étapes de 4 mois chacune au sein d'établissements distincts de la Direction Régionale Côte d'Azur (83, 06).
Durant le Graduate Program, vous occuperez successivement les postes de :
- Compagnon
- Chef de Chantier
- Aide conducteur(ice) travaux
- Conducteur(ice) travaux
A la fin de votre parcours, nous vous attribuerons un poste d'Ingénieur(e) travaux VRD dans l'un de nos établissements de laDirection Régionale Côte d'Azur en fonction de vos compétences et de vos aspirations.
Vos responsabilités
Vous souhaitez être le chef d'orchestre de nos chantiers ?
Vous êtes responsable de la bonne gestion humaine et matérielle ainsi que du suivi financier, commercial, technique et qualité de vos chantiers. Vos missions ?
- Organiser le chantier jusqu'à sa livraison
- Suivre la gestion contractuelle et financière
- Piloter la performance
- Manager les équipes
Si devenir un acteur incontournable sur le terrain vous motive, vous faites bonne route !
Votre profil
Pour être éligible, vous devez être titulaire d'un diplômé d'ingénieur ou d'un master dans le domaine des travaux publics depuis moins de 2 ans et vous avez idéalement eu une expérience chantier grâce à un stage ou une alternance.
La mobilité sur toute la Direction Régionale Côte d'Azur (83, 06) et le permis B sont obligatoires !
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
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Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
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Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
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Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
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Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
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Des perspectives d’évolution et de mobilité
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Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
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Comité d'entreprise
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Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
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