Directeurrice d'Établissement- Association Médico-Sociale - Mende 48 H/F Partium

Détail du poste

Sous l'autorité de la direction régionale vous aurez pour mission de coordonner et de gérer les activités des Etablissements et Services dans le respect des procédures internes applicables.

Missions principales :

Conduire la mise en oeuvre du projet des Etablissements et Services
- Conduire la stratégie des Etablissements et Services (dont Prévention et Hébergement) ;
- Animer au sein des Etablissements et Services les démarches d'amélioration continue de la qualité conformément au projet associatif et aux textes réglementaires en vigueur ;
- Garantir la qualité d'accompagnement des bénéficiaires ;
- Assurer le reporting.

Gestion des Ressources Humaines
Exercer les prérogatives de l'employeur pour l'ensemble des personnels des Etablissements et Services, et notamment dans les domaines suivants :
- Administration du Personnel (une vingtaine de salariés) ;
- Recrutement ;
- Rémunération ;
- Evaluation et formation du personnel ;
- Sanctions disciplinaires ;
- Hygiène, sécurité et environnement ;
- Représentation du personnel.

Management des équipes
- Diriger et animer les équipes des Etablissements et Services ;
- Coordonner et fédérer les équipes des Etablissements et Services.

Gestion administrative, financière et comptable
- Gestion budgétaire et comptable sur un périmètre de plus de deux millions d'Euros ;
- Relation avec les partenaires territoriaux et les autorité de tarification ;
- Veille et application de la législation et de la réglementation en vigueur, aux établissements liés au secteur du médico-social (lois, normes, sécurités, risques...) ;
- Pilotage de projets (appels à projets, projets d'établissement, évaluation externe HAS, vie associative).

Représentation et partenariats institutionnels
- Représentation des Etablissements et Services de l'Association ;
- Identifier les partenariats nécessaires, formaliser et entretenir les liens.

Communication et développement des ressources
- Développer la communication au sein des Etablissements et Services ;
- Développer et diversifier les sources de financement des Etablissements et Services ;
- Développer et entretenir le système d'information au sein des Etablissements et Services Relations avec les élus locaux ;
- Relais de la vie associative.

Titulaire d'un Bac +4/5 en Management des Organisations Sanitaires et Sociales, gestion, droit de la santé ou en sciences sociales, vous justifiez d'une expérience d'encadrement de 5 ans minimum au sein d'un établissement médico-social. En maîtrise des dispositifs légaux, réglementaires et sociaux de gestion d'un établissement sanitaire ou médico-social, vous possédez des compétences confirmées en gestion et en encadrement d'équipes.

Reconnue pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre dynamisme, votre adaptabilité et vos capacités à travailler en équipe, vous faites également preuve d'ouverture d'esprit, de curiosité, et d'esprit d'initiative dans la réalisation de vos missions.

Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques.

Poste en CDI au statut cadre, à pourvoir dès que possible.
Rémunération : selon la Convention 66 - Cadre de classe 1 - niveau 2, avec prise en compte des points de sujétion et primes Ségur.
Astreintes : possibilité d'assurer des astreintes, dans la limite de deux hebdomadaires par mois.
Mutuelle et tickets restaurants
Congés trimestriels (+ 18 jours/an) en plus des congés annuels et 23 jours RTT
Véhicule de service mis à disposition

Le cabinet Partium recrute un·e Directeurrice d'établissement H/F en CDI pour une association du secteur médico-social basée à Mende (48).