Animateur Qehs H/F Chubb
Mérignac - 33 CDISuper recruteur
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons, pour toutes les activités du Groupe et pour la Région Sud-Ouest, un(e) Animateur/trice QEHS Régional(e)
Ce poste est basé à Bordeaux (33)
MISSIONS
Reportant au Responsable EHS Régional Sud, vous assurez la fonction EHS pour la Région Sud-Ouest (Agences de Bordeaux, Bergerac, Lescar, Pau, Toulouse, Angoulême, Brive, Anglet) soit près de 400 collaborateurs.
A ce titre, vos responsabilités sont de :
- Suivre le système de management EHS sur le périmètre Chubb France, Chubb Delta et Cemis,
- Suivre et piloter efficacment la préparation des agences aux audits MASE et les préparer à la certification ISO 45001 dans le futur
- S'assurer de la diffusion et de la mise en oeuvre de la politique QEHS en collaboration avec le management
- Participer aux réunions Régionales avec le coordinateur EHS autour des Directions Régionales et Directeurs d'agence
- Animer la démarche QEHS au quotidien auprès des équipes et suivre les indicateurs de performance QEHS dans l'outil EHS et sortir les tableaux de bord des KPI de votre Région.
- Suivre et piloter le bon niveau de formation (sécurité / environnement) du personnel concerné dans votre Région.
- Être force de proposition pour animer efficacement La qualité et l'EHS dans votre Région
- Réaliser des audits QEHS auprès des techniciens des agences mais également des sous-traitants de son secteur géographique
- Animer les réunion RPR en local en support du responsable EHS.
- Remonter les événements et organiser l'analyser les accidents et rédaction des arbres des causes en support du coordinateur EHS.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule directement en ligne
-
Si ma candidature est présélectionnée, je suis contacté.e par un.e contact RH
-
Je rencontre les opérationnels (physiquement ou à distance)
-
Je suis informée que ma candidature est retenue
-
Mon contact RH me propose un contrat de travail
-
J’intègre Chubb France
-
Mon manager m’accompagne dans ma prise de poste avec un parcours d’intégration dédié
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Titulaire d'un Bachelor spécialisé Sécurité/Qualité
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en EHS
Idéalement dans les environnements de prestations de service liées aux industries, services, bâtiment, et en multi-sites.
Connaissance des référentiels de certification (Mase, ISO 45001, ISO 9001)
Maîitrise de l'anglais est un plus
Ce poste est stratégique pour l'animation et la dynamique en local ainsi que le soutien aux managers et aux équipes de sa Région.
Conditions du poste
Rémunération : Fixe sur 12 mois + véhicule + participation
Avantages : mutuelle, prévoyance, CE.
Tickets restaurant
Déplacements réguliers à prévoir en agences et sur les chantiers.
Notre Groupe favorise la mobilité et la promotion interne, avec un beau terrain de jeu... rejoignez-nous !
Raisons de nous rejoindre
-
Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail selon le poste
-
Restaurant d’entreprise, carte tickets restaurant ou indemnités repas
-
Primes de cooptation
-
Véhicule de service ou de fonction selon le poste
-
Passerelles métiers
-
Mobilité interne
-
Plateforme e-learning
Bienvenue chez Chubb
Chubb Fire & Security est une entreprise d'API Group et l'un des principaux fournisseurs de solutions et de services de sécurité incendie et de sécurité électronique pour des clients du monde entier.
Avec plus de 4 000 collaborateurs et 91 agences, Chubb Fire & Security France couvre l'ensemble du territoire français et assure un service de proximité à ses clients : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.
Dans le cadre de notre politique d'inclusion, toutes les candidatures seront examinées et un accompagnement sera fourni à la prise de poste.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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