Instructeur ou Instructrice Modes d'Accueil - Conseil Departemental de la Haute-Garonne H/F Fonction publique Territoriale
Toulouse - 31 Fonctionnaire- 🏠 Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
* Grandes lignes d'activités de la direction
Depuis la loi du 6 janvier 1986, le législateur a confié au département les missions de solidarité et d'action sociale dont la prévention de la marginalisation pour faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles. Aussi, la Direction Enfance Famille met en uvre des missions opérationnelles et obligatoires dévolues au département en matière de Protection Maternelle et Infantile, d'Aide Sociale à l'Enfance et de prévention notamment en faveur des jeunes. Ces missions sont portées à la fois par le siège et par les territoires.
* Grandes lignes d'activité du service
Le service participe à l'élaboration des orientations départementales PMI et en garantit la mise en uvre concernant les modes d'accueil individuels et collectifs.
* Enjeux et objectifs du poste
- Assurer l'instruction du contentieux relatif aux modes d'accueil.
- Assurer l'instruction administrative des demandes des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE).
- Être personne ressource s'agissant des cadres légaux et des procédures d'instruction.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en uvre de la politique départementale d'accueil.
* Principales :
Réaliser l'instruction et le suivi administratif des dossiers : es maternel·les, Maison des assistant·es maternel·les (MAM), assistant·es familiaux·les, établissements et services d'accueil collectif (EAJE, SAF, ACCEM).
Instruire les demandes
Enregistrer et constituer les dossiers
Editer les courriers
S'assurer du suivi des procédures dans le respect des délais légaux
Réaliser la saisie et la mise à jour informatique sur les logiciels métiers
Réaliser la mise à jour régulière de la liste des modes d'accueils et diffusion
Classer et archiver les dossiers
Assurer l'accueil téléphonique, physique et numérique et informer sur les modes d'accueil
Assurer le secrétariat
Contribuer à la mise à jour régulière des statistiques
- Possibilité de télétravail
- Restaurant du personnel / Cafétaria
- Participation au transport
- Participation mutuelle prévoyance
- Prestations sociales, crèches (Chèques vacances)
- Prime de 815,91 net versée en mai et en novembre(x2)(calculée au prorata en fonction de votre arrivée).
Le profil recherché
* savoirs
- Connaissance de l'Environnement administratif, institutionnel et politique
- Connaissance des Outils de communication
- Connaissance des Procédures et réglementation relatives aux domaines traités
- Maîtrise des Principes de gestion administrative des dossiers
- Maîtrise des règles et procédures budgétaires et financières
- Notion du Cadre juridique en matière d'action sociale et/ou médico-sociale
* Savoir-faire
Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs
Utiliser l'outil informatique et bureautique
Prendre en compte et s'adapter aux évolutions sociales, médicales, législatives, réglementaires et/ou institutionnelles
Mettre en forme et/ou rédiger des actes et/ou documents administratifs
Alerter et respecter les délais donnés
S'assurer du suivi des procédures et de la présence des éléments d'un dossier.
* Profil attendu
Connaissances règlementaire des modes d'accueil.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heureEstimation haute
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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