Coordinateur Accueil Périscolaire - Mairie de Hagondange H/F Fonction publique Territoriale
Hagondange - 57 Fonctionnaire- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Finalité du poste :
Proposer aux familles dont les enfants sont scolarisés une solution d'accueil collectif en dehors des horaires scolaires
Rattachement aux services municipaux : poste dépendant du Pôle Education
Supérieur hiérarchique direct : directeur du Pôle Education
Liste des postes placés sous l'autorité du poste : 12 à 16 adjoints d'animation à temps non complet
Temps de travail : 36 h par semaine sur 4 jours pendant le temps scolaire et sur 5 jours en dehors du temps scolaire
Contraintes du poste : les congés sont à poser obligatoirement pendant les vacances scolaires à l'exclusion des 2 semaines précédant la rentrée de septembre en concertation avec le responsable du Service
Localisation du poste : Mairie, rez-de-chaussée ; suivi des animateurs/trices sur les lieux d'accueil des enfants le matin et le soir
Moyens matériels : téléphone, bureau, PC, logiciels de bureautique, véhicule de service
Management
- Présence sur les lieux d'accueil les matins et soirs
- Transmission des consignes : lors de réunions, sur les sites d'accueil
- Contrôle de la mise en ½uvre des consignes : activités, sécurité, gestion administrative...
- Mise en place d'outils d'évaluation du personnel
- Gestion des conflits
- Communiquer sur la réglementation, les objectifs fixés par les élus, la sécurité, le projet pédagogique
- Recenser les besoins de formation en concertation avec le responsable du Pole
- Présélection des candidats lors des vacances de poste en concertation avec le responsable du Pole
Organisation de l'accueil
- Élaborer le planning de travail des animateurs/trices en fonction des lieux d'affectation (6 sites)
- Organiser et assurer le cas échéant l'accueil
- Prévoir l'organisation matérielle des activités : recensement, commande, distribution
- Élaborer un projet pédagogique
- Organiser les activités spécifiques nécessitant le recours à des intervenants extérieurs
Gestion administrative
- Mise en forme du projet pédagogique
- Centralisation des présences des enfants
- Gestion administrative des inscriptions via un portail
- Saisie des informations demandées par la CAF et gestion de la TAM
- Gestion des fiches sanitaires
- Transmission des éléments nécessaires à l'établissement des actes d'engagements des animateurs/trices et des états de présence mensuels au service des ressources humaines sous couvert du directeur
Activités secondaires
Participe à la vie du service Pôle Education en assurant diverses tâches : accueil du public, inscription et paiement des services proposés par le service (restauration scolaire, transport scolaire, aides à la scolarité...) et organisation d'une semaine théâtre en direction des scolaires
Le profil recherché
Diplôme requis : BPJEPS LTP, BPJEPS ATP (Module LTP acquis) ou équivalence
Savoir
. Connaître la réglementation dans le domaine de l'accueil des enfants
. Elaborer un projet pédagogique
. Techniques de management
. Connaissance des techniques d'animation
. Bases en informatique
. Règles de sécurité
Savoir faire
. Permis V.L.
. Expliquer et faire respecter les
consignes
. Elaborer des plannings
. Repérer et réguler les conflits
. Détecter les anomalies en fonc-
tion des règles établies
. Maîtriser le logiciel Enfance et les logiciels bureautiques Word et Excel
Savoir être
. Esprit d'initiative
. Relationnel facile
. Aptitudes à l'encadrement et au travail en équipe
. Conscience professionnelle
. Ponctualité
. Adaptabilité
. Charisme
. Rigueur
. Rendre compte
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 750 € / an 1 812 € / mois 11,95 € / heureEstimation haute
23 341 € / an 1 945 € / mois 12,82 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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