Chargée - Chargé de Participations - Direction Gestion des Participations Stratégiques H/F Caisse des dépôts groupe
Paris - 75 Fonctionnaire- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Les missions seront les suivantes :
- Analyser et synthétiser des dossiers présentés dans les instances de gouvernance des sociétés (conseil d'administration, comités d'audit, comités d'investissements...). Vous préparerez la position de l'administrateur/trice CDC / de l'actionnaire CDC dans ces instances
- Contribuer au processus stratégique du groupe CDC et à la définition des objectifs à court et à moyen/long terme des filiales
- Evaluer et faire des recommandations sur les projets de développement portés par les filiales, organiser et préparer les dossiers pour les instances de validation de la CDC
- Contribuer aux exercices semestriels de valorisation du portefeuille (selon les cas : réalisation de la valorisation ou analyse critique de la valorisation réalisée par un tiers)
- Contribuer à l'amélioration de la performance et à l'organisation du pôle et des processus de travail en participant à différents travaux/ groupes de travail récurrents et ponctuels : définition des procédures et des politiques d'investissement et de gouvernance, amélioration des outils de pilotage financier et extra-financier, contribution par sa connaissance du secteur aux réflexions stratégiques du Groupe
- Maintenir sa connaissance des évolutions réglementaires et financières du secteur
- Représenter seul(e) ou aux côtés du responsable de pôle les intérêts de l'équipe lors de rencontres et réunions de travail internes ou externes
- Conduire seul(e) ou en lien avec d'autres équipes des missions ponctuelles et participer à des projets transversaux
- S'engager dans la Démarche Vision Groupe / Action Groupe visant à renforcer et amplifier les coopérations entres les différentes entités du Groupe CDC
Vous pourrez être éventuellement amené(e) à représenter la CDC dans un/ des mandats d'administrateur/trice au sein de certaines entités.
Rattaché(e) au responsable du pôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et en fréquente relation avec les autres membres du département, avec le soutien des autres directions fonctionnelles de la CDC.
Vous interagissez régulièrement avec les équipes de direction des filiales dont vous assurez le suivi.Conditions de travail
Du fait de son interaction avec la direction générale de la CDC et les dirigeants de ses filiales, le poste bénéficie d'une exposition importante. Il fait donc appel à des profils expérimentés, avec des qualités professionnelles et relationnelles permettant d'interagir à haut niveau et travailler dans un environnement complexe et évolutif.
Le profil recherché
Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Expérience professionnelle recherchée :
- Formation supérieure notamment en finance d'entreprise
- A minima cinq ans d'expérience professionnelle dans des activités de banque d'investissement, d'investissement en fonds propres, de financement, audit/conseil
- Bonnes connaissances en matière de droit des sociétés, comptabilité, financement
- Pratique de l'analyse et de la modélisation financière et de l'évaluation d'entreprise
- Anglais courant requis(compréhension orale et écrite, expression orale et écrite)
- Les expériences démontrant une bonne maîtrise des problématiques des sociétés cotées en bourse, et notamment des sociétés immobilières cotées, seront fortement appréciées
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Compétences attendues :
- Assurer le pilotage financier
- Piloter l'analyse stratégique
- Analyser la faisabilité des opérations d'investissement et de prêt
- Maîtriser les mathématiques et les statistiques
- Maîtriser l'analyse de l'environnement économique
- Gérer les participations
- Assurer la sécurité juridique en lien avec la direction juridique de la Caisse des dépôts
- Maîtriser l'analyse financière et les méthodes de valorisation
Qualités souhaitées :
- Fortes capacités d'analyse, de précision et de rigueur, d'agilité, et d'initiative
- Expérience du dialogue et de négociation avec des interlocuteurs/trices de haut niveau
- Fortes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, clarté d'expression
- Force de conviction et de proposition
- Niveau d'exigence élevé, respect des délais et des priorités
- Capacité à travailler au sein d'une équipe de façon autonome dans un environnement complexe, en contrepartie d'un reporting précis
- Capacité à traiter plusieurs sujets en parallèle
Conditions de travail
Taux cible de PVO : 10%
Lieu de travail : 56 Rue de Lille
Forfait-jours
- Paris - 75
- Fonctionnaire
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