Animateur Enfance Jeunesse - Commune de Briscous H/F Fonction publique Territoriale
Briscous - 64 Fonctionnaire- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Les animateurs qu'ils soient diplômés ou non, sont soumis aux fonctions déterminées par la DDJSCS (Direction Départementale jeunesse des sports et de la cohésion sociale.)
Ces 5 fonctions sont les suivantes :
* Assurer la sécurité physique et morale des mineurs, et en particulier les sensibiliser, dans le cadre de la mise en ½uvre d'un projet pédagogiques, aux risques liés, selon les circonstances, aux conduites addictives ou aux comportements à risque, notamment ceux liés à la sexualité ;
* Participer, au sein d'une équipe, à la mise en ½uvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
* Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs ;
* Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités ;
* Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
De plus l'animateur diplômé ou non est soumis à des aptitudes qui sont les suivantes :
*De transmettre et de faire partager les valeurs de la République, notamment la laïcité ;
*De situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ;
*De construire une relation de qualité avec les membres de l'équipe pédagogique et les mineurs, qu'elle soit individuelle ou collective, et de veiller notamment à prévenir toute forme de discrimination ;
*D'apporter, le cas échéant, une réponse adaptée aux situations auxquelles les mineurs sont confrontés
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o064250522001549-animateur-enfance-jeunesse?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
L'adresse du poste
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Le profil recherché
* Formations et qualifications nécessaires :
- BAFA ou diplôme équivalent ;
- Formation de premiers secours.
* Compétences techniques :
- Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation ;
- Connaître les techniques de service en salle ;
- Connaître les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP ;
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants de 2 à 11 ans ainsi que leurs besoins nutritionnels + groupe de jeunes de 11 à 17 ans ;
- Maîtriser les gestes de premiers secours ;
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux... ;
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux.
* Compétences relationnelles :
- Savoir faire preuve d'initiative et être force de propositions, ;
- Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail ;
- Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation ;
- Sens du service public ;
- Etre à l'écoute.
Conditions et contraintes d'exercice :
* Temps de travail annualisé
* Emploi du temps morcelé sur la journée
* Travail dans des structures différentes
* Grande disponibilité
* Travail en intérieur et en extérieur
* Exposition au bruit
* Station debout prolongée et piétinements
* Position accroupie ou agenouillée
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Infos complémentaires
rémunération statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
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Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
22 258 € / an 1 855 € / mois 12,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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