Auxiliaire de Vie - Agde H/F PETITS-FILS Sète
Marseillan - 34 CDI- 14,60 - 17,52 € / heure
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?
Vous interviendrez au domicile d'une seule personne âgée sur le secteur d'AGDE, 3 jours par semaine, de 10h00 à 17h00 soit 1353€ brut/mois (possibilité de compléter avec d'autres missions).
Date démarrage : septembre 2025
Vos missions principales :
- Préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnement aux courses
- Promenade et compagnie
Votre profil :
- Diplôme ou formation (pas de diplôme ? postulez quand même, nous avons la possibilité de faire passer une certification)
- Au minimum 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées en tant qu'auxiliaire de vie, assistant(e) de vie, aide-soignant(e)...
Les avantages :
- Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
- Une présentation systématique au domicile de la personne âgée avec votre conseiller Petits-fils
- Toujours les mêmes particuliers employeurs
- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
- Divers avantages : mutuelle santé, de multiples réductions (vacances, spectacles, billetterie), formations rémunérées, parrainage, moment de convivialité.
Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Marseillan - 34
- CDI
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