Référent Commande Publique H/F Departement d Ille et Vilaine
Rennes - 35 CDI- 2 210 - 2 212 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Département Ille et Vilaine recrute un.e Référent.e commande publique pour travailler au sein de la direction des finances et de la commande publique à Rennes.
En lien étroit avec les objectifs ambitieux du schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables du Département, ce poste a une vocation à la fois juridique, en veillant à sécuriser les achats de la collectivité, et stratégique dans la participation active au déploiement de la stratégie achat du Département.
Missions générales :
Sur le volet juridique / commande publique :
Vous êtes l'interlocuteur.ice privilégié.e des services en matière de commande publique, passation, exécution, voire contentieux.
A ce titre vous apportez conseil et assistance aux directions opérationnelles.
Vous assurez une veille juridique périodique et veillez à la mise à jour des procédures et des documents types et à leur diffusion aux collègues concernés.
Vous êtes force de propositions sur l'amélioration des process et de la communication voire de la formation interne en matière de commande publique (diffusion d'une newsletter, participation au réseau métier...)
Vous serez en charge de superviser une partie des marchés gérés directement par le service de la commande publique. Il s'agit d'assurer avec les rédacteur.ices du service en charge des dossiers un accompagnement de proximité auprès des directions opérationnelles (définition du besoin, choix de la forme du contrat, définition des critères, volet exécution du contrat, planning.).
Vous assurez un rôle de relecture et de contrôle des rapports d'analyse transmis par l'ensemble des services de la collectivité afin d'en valider la légalité et leur éventuel passage en Commission d'Appel d'Offres.
Sur le volet stratégie d'achat :
Vous participez à la diffusion des bonnes pratiques en matière d'achat : rédaction de notes, de guides mais aussi animation de groupes de travail sur des thématiques ciblées nécessitant un partage de pratique, voire formation interne.
Il s'agit de travailler de manière collaborative afin de faire monter en compétences les directions acheteuses sur de nouvelles pratiques d'achat.
En lien avec les objectifs du schéma des achats, il s'agira par exemple de travailler sur le déploiement du sourcing, le référentiel des critères responsables, l'application des dispositions de la loi AGEC.
Missions spécifiques :
Par ailleurs, vous exercez aussi :
- La mission de reporting sur l'activité des marchés.
Connaissances :
- Très bonnes connaissances de la réglementation en matière de commande publique
- Maîtrise de l'environnement institutionnel
- Maîtrise des outils bureautique
- Nouveaux enjeux de l'achat public responsable
- Qualités rédactionnelles
- Faculté d'analyse et de synthèse.
Aptitudes requises :
- Organisation et rigueur
- Réactivité
- Qualités relationnelles
- Facilité à travailler en équipe et en réseau
- Pédagogue
- Aptitude à rendre compte
- Capacité d'initiative, et de proposition.
Expérience 2 ans sur des fonctions similaires exigées ou expérience à faire valoir dans le champ de la commande publique selon le profil.
Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3
Entretiens les 02 et/ou 09 juillet 2025.
Des tests en liens avec les missions sont organisés dans le cadre du processus de recrutement.
Afin de mieux comprendre et cerner le poste, un webinaire de présentation du poste vous est proposé le mercredi 4 juin 2025 à 18h. Lien sur l'annonce de notre site.
- Plages de travail variables
- Cycles de travail variables, dont un qui vous ouvre droit à 47 jours de congés/RTT + 2 jours de fractionnement, ou encore un cycle à temps plein sur 4,5 jours par semaine,
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, à partir d'1 à 3 mois d'ancienneté,
- Restaurant inter-administratif avec tarif du repas préférentiel
- Participation employeur pour vos déplacements domicile travail
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Code des marchés publics, Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité, Négocier des conditions commerciales, Négocier un contrat,Conseil, Rédaction de notes,pedagogie, Contrôle de rapports, Animation de groupes de travail, Reporting
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Rennes - 35
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