Adjoint d'Animation H/F Pôle Emploi
Decazeville - 12 CDD- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous participez :
- À l'accueil des enfants et de leur famille au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (capacité 59 enfants âgés de 0 à 3 ans) par une prise en charge individuelle et collective dans un cadre sein et sécurisé par la mise en oeuvre et le suivi des normes
d'hygiène, de sécurité et de santé.
- À l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet d'établissement.
Missions :
1- Prise en charge des enfants :
- Concernant la sécurité physique et les soins :
- Assurer la surveillance des enfants ;
- Assurer les soins selon les protocoles en vigueur et selon les besoins de l'enfant ;
- Respecter les règles de sécurité ;
- Maîtriser les conduites à tenir en cas d'urgence ;
- Maîtriser les règles d'alerte des secours et d'évacuation incendie.
- Concernant la sécurité psycho-affective :
- Proposer à l'enfant une relation de qualité respectueuse de son identité familiale et/ou culturelle ;
- Etablir une communication empathique, humaine, adaptée et personnalisée pour chaque enfant ;
- Entretenir un climat chaleureux dans lequel l'enfant se sentira en sécurité : relation de confiance en équipe et avec les parents autour de l'intérêt de l'enfant ;
- Assurer une continuité de la relation enfant/professionnel, notamment dans les moments d'accueil et de soins.
2- Activités pédagogiques :
- Concernant les démarches éducatives, les activités et l'aménagement du cadre de vie :
- Proposer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation en lien avec les capacités de l'enfant et l'adhésion de l'équipe ;
- Favoriser les situations où l'enfant pourra s'autonomiser en toute sécurité ;
- Assurer le rangement et l'entretien du matériel.
3- Mission observation de l'enfant dans sa globalité :
- Repérer les capacités psycho-motrices et psycho-affectives de chaque enfant ;
- Assurer un rôle préventif par rapport à l'enfance en danger et savoir en référer à sa hiérarchie ;
- Observer l'état de santé, de développement et d'adaptation de chaque enfant ;
- Transcrire ces observations sur les tableaux de suivi et les transmettre régulièrement à la personne en responsabilité du service ;
- Relation aux familles, transmission du déroulement de la journée, sauf s'il s'agit d'une situation inhabituelle.
4- Participation à l'élaboration du projet pédagogique :
- Réfléchir en équipe à la mise en oeuvre du projet pédagogique, à partir du projet éducatif défini par la direction ;
- Participer à l'organisation du service pour répondre aux exigences du projet pédagogique.
5- Mission entretien des locaux et du matériel :
- Entretien des espaces utilisés par les enfants en application de la réglementation en vigueur (plan de nettoyage) : biberonnerie - salle de change ;
- Nettoyage du matériel utilisé ainsi que du mobilier (préparation des lieux pour l'intervention de l'entreprise de nettoyage) ;
- Gestion du linge sur le lieu de vie, de l'espace sommeil et désinfection des matelas ;
- Intégrer les notions d'hygiène et de sécurité de l'enfant à toutes ces actions.
6- Mission remplacement de l'agent technique-lingerie :
- Assurer l'entretien du linge destiné aux enfants ;
- Assurer l'entretien du linge de ménage ;
- Assurer la plonge ;
- Nettoyage des sols de la partie plonge et de la circulation cuisine ;
- Participe à la préparation des repas et des collations ainsi qu'au service.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - une expérience serait un plus
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Decazeville
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 186 € / an 1 932 € / mois 12,74 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDD
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