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Directeur de Centre Social H/F Centre Social Multipartenarial (I.J.)

L'Isle-Jourdain - 32

CDI

Résumé de l'offre

39 000 € / an
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

API en Gascogne est implantée à l'Isle Jourdain depuis 1994.
Elle porte la responsabilité d'un budget de 2 M€ et se compose de 45 salariés répartis sur 2 Centre Sociaux, 1 Multi-accueil, 1 Espace de Vie Sociale, 1 LAEP et 1 RPE.
Elle accueille sur son siège les permanences de partenaires sociaux ainsi que la Maison France Services.
Les valeurs qui déterminent son projet : Accueil, Partage, Initiative.
Ces valeurs rejoignent celles du réseau fédéral des Centre Sociaux de France et de la Fédération Interdépartementale Garonne Occitanie dans lesquels API s'investit.
API travaille en partenariat avec la CAF du Gers, la ville de l'Isle Jourdain et la Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine dont elle bénéficie de la reconnaissance et du soutien.

Vous travaillez en collaboration avec les autres Directeurs de l'Association et les Fonctions Supports.
Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, vous souhaitez vous investir dans une fonction construite autour :
- D'un projet associatif,
- De l'engagement et des valeurs portées par notre Association,
- Du management et de l'animation d'une équipe de professionnels.

Principales missions :
- Définir, écrire, accompagner, mettre en oeuvre et évaluer le projet social de l'EFJ en lien avec sa Gouvernance, les habitants, l'équipe, les partenaires, et les acteurs de la Convention Territoriale Globale sur le territoire,
- Participer à la mise en oeuvre et au pilotage régulier de l'Association (codirection) ;
- Assurer le management et la gestion de l'équipe de professionnels en place ;
- Piloter la gestion administrative/financière de son équipement ;
- Animer/coordonner/développer les relations partenariales ;
- En charge des relations de réseaux et des projets transversaux avec le maillage partenarial (animation de la vie sociale, citoyenneté, acteurs du territoire, chargés de coopération, etc.) ;
- Veiller au respect du cadre réglementaire en vigueur, des règles d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes qu'il a sous sa responsabilité ;
- Participer à la vie de l'Association et à l'animation du réseau fédéral des Centres Sociaux.

Diplômes/Qualifications/Expérience :
- Formation en travail social et/ou animation obligatoire : Niveau 6 (Bac +3/+4) Ex : CAFERUIS, Master, etc.
- Permis B, 2 ans de conduite min. souhaité
- Expérience 5 ans min. obligatoire dans l'encadrement d'équipe et de projets
La connaissance du secteur associatif et des centres sociaux est obligatoire.

Compétences techniques :
- Rigueur administrative/financière
- Organisation/gestion des priorités/respect des délais
- Connaissance du territoire, des acteurs
- Capacité à s'inscrire dans une démarche partenariale élargie
- Observation et analyse de situations et de données
- Mise en place d'outils d'évaluation
- Argumentation et synthèse rédactionnelle
- Techniques de management et de régulation d'équipe
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à animer des réunions, à travailler en lien avec le CA
- Maîtrise des logiciels bureautiques

Compétences personnelles :
- Posture professionnelle d'observation et de non-jugement, discrétion et devoir de réserve
- Bonnes qualités relationnelles
- Disponibilité/écoute/sens du dialogue et de la qualité d'accueil
- Ouverture d'esprit, capacité de prise de recul et d'objectivité
- Connaissance des enjeux/adaptabilité aux spécificités liées aux différents équipements
- Capacité de prise de parole en public, d'argumentation/modération
- Qualités rédactionnelles, d'analyse/synthèse
- Capacité à rendre compte de l'activité
- Force de proposition
- Esprit d'équipe et solidarité
- Bonne implication et dynamisme

Prise de poste dès que possible sur l'Isle Jourdain (32)
CDI/Cadre Forfait Jour
Rémunération = 39 K€ brut/an
CCN ALISFA
Avantages : Mutuelle, Prévoyance, 8 jrs de congés conventionnels en plus des 25 jrs de congés légaux, CSE

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Apporter un appui technique pour le personnel, Assurer la gestion administrative d'une activité, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Favoriser et mesurer la performance d'une équipe, Piloter une activité, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Directeur de Centre Social H/F

Centre Social Multipartenarial (I.J.)

L'Isle-Jourdain - 32
CDI

Publiée le 23/05/2025 - Réf : 192XGFD

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CDI

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Indépendant

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