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Assistant Mandataire Judiciaire H/F Association Jeunes Handicapes

Montauban - 82
CDI
Résumé de l'offre
  • 1 967 € / mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

L'association AJH essaie de porter et partager avec ses salariés ses valeurs de bienveillance, d'accompagnement et de respect des personnes car elles sont ancrées dans les pratiques professionnelles du quotidien.
L'Association Tutélaire Occitania 31 et 82 (ATO) a intégré l'AJH en 2021 et est devenue le Dispositif d'Action Tutélaire Occitanie de l'AJH (DATO).
Sur décision du Juge des tutelles, ce service assure la gestion des mesures de protection juridique (Tutelles, Curatelles, etc.) et assure assistance et représentation des personnes confiées, dans le respect de leurs droits et volontés exprimées, et des valeurs associatives.
Aujourd'hui l'AJH recherche un assistant(e) qui viendra en refort de l'équipe de mandataires sur site de Montauban.

SES MISSIONS
Sous l'autorité de la Directrice du dispositif, représentée par le Chef des services, l'assistant(e) tutélaire exécute ses missions dans le service administratif de l'établissement en fonction de l'organisation établie.
Il/elle apporte un support technique dans le domaine de la gestion administrative des dossiers des majeurs protégés.
Les instructions lui sont données par son supérieur hiérarchique. Il/elle se réfère à ce dernier dans le cadre des missions qui lui sont confiées.
Les principales tâches inhérentes à la fonction (liste non exhaustive) :
Assurer la gestion administrative du dossier de l'usager
- Suivre et renouveler les dossiers administratifs (identité, mesures, logement, assurances, handicap, médical, protection sociale, environnement, fiscalité, retraite, surendettement,.) ;
- Collecter les informations et mettre à jour les données dans le logiciel métier ;
- En collaboration avec le MJPM, tenir à jour le dossier de l'usager (informatique et papier) ;
- Numériser et indexer les documents administratifs suivant la procédure interne ;
- Traiter le courrier administratif entrant relatif au dossier de l'usager ;
- Rédiger les courriers par l'utilisation des lettres-types et envoyer les documents administratifs ;
- Archiver le dossier de l'usager en respectant la procédure définie.
Assurer le lien entre le MJPM, les autres services internes et l'environnement extérieur :
- Assurer la transmission de l'information entre le majeur protégé et le mandataire en accord avec ce dernier ;
- Transmettre et recevoir des informations de l'environnement de la personne protégée (famille, intervenant en matière de santé, social, administration, acteur de proximité) ;
- Réceptionner les documents administratifs déposés à l'accueil par la personne protégée ;
- Répondre aux appels des usagers ou partenaires concernant les demandes administratives et en effectuant le suivi sur notre logiciel métier.

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Le travail s'effectue du lundi au vendredi hors jours fériés sur des horaires de bureau.
- 35H hebdomadaires

PROFIL
- Titulaire d'un diplôme niveau IV (Bac), diplôme niveau III (BTS) apprécié
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Excellente maîtrise de l'outil informatique
- Grande capacité de travail administratif
- Rigueur et sens de l'organisation
- Forte motivation pour l'action sociale
- Connaissance du logiciel PROXIMA serait un plus
- Expérience 1 an souhaitée.

POLITIQUE SOCIALE & REMUNERATION
- Annexe 2 de la CCN 15 mars 1966
- Salaire brut mensuel 1 968 Euros à négocier selon profil et expérience
- 35 hebdomadaires du lundi au vendredi
- Prestations CSE & Accords entreprise : 15 jours de congés spécifiques par an, chèques cadeaux & vacances & culture, subrogation maladie, congés enfants malade, mutuelle, prévoyance, action logement et autres.

MODALITES DE RECRUTEMENT
- Nous transmettre votre CV et lettre de motivation
- Entretien avec la Direction

En vous remerciant pour votre attention.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Droit civil, Législation sociale, Mesures de protection judiciaire, Assurer la gestion administrative d'une activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Assistant Mandataire Judiciaire H/F
Association Jeunes Handicapes
  • Montauban - 82
  • CDI
Publiée le 23/05/2025 - Réf : 192WTDG

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