Gestionnaire Sinistres IARD H/F Jumates
Écully - 69 CDI- 32 000 - 37 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
- Cabinet de courtage à Ecully recherche un Gestionnaire Sinistres IARD F/H
Description du poste :
Entreprise à taille humaine (moins de 10 personnes) créée il y a plusieurs années et dirigée par son fondateur, nous sommes une structure de courtage qui proposons des solutions d'assurances pour les entreprises en IARD, santé, prévoyance et retraite.
Acteur local majeur, nous souhaitons dans le cadre de notre développement, renforcer nos équipes en recrutant un(e) Gestionnaire Sinistres IARD.
Directement rattaché(e) au Responsable du Service Indemnisation, vos missions principales seront les suivantes :
- Collecter et analyser les déclarations de sinistres,
- Accompagner les clients et leur apporter un conseil précis concernant leurs garanties contractuelles et leur indemnisation,
- Gérer les relations avec les compagnies d'assurances, les experts ou autres interlocuteurs externes,
- Assurer le règlement des dossiers.
Diplômé(e) d'un BTS en assurances, vous justifiez d'une expérience professionnelle acquise sur une fonction de gestionnaire sinistres et/ou gestionnaire production dans le domaine de l'assurance de biens, idéalement au sein d'un cabinet de courtage.
Votre excellent sens relationnel, votre pugnacité et votre volonté de rejoindre une structure à taille humaine seront des éléments clés de votre réussite.
Temps plein (35h), CDI - possibilité de télétravail après 6 mois d'intégration
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Gestion des garanties et des assurances, Conseiller, accompagner une personne, Identifier, traiter une demande client, Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Écully - 69
- CDI
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