Responsable Maison Intergénérationnelle Inclusive H/F Habitat et Humanisme Savoie
Bassens - 73 CDI- 2 600 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Cadre et Finalité de la Mission
Vous serez intégré(e) à l'équipe de la Maison intergénérationnelle (MIG) Tiss'âge à Bassens, qui a accueilli ses premiers habitants en octobre 2022, au sein d'un habitat composé de 33 logements à vocation sociale.
La Maison accueille des personnes, seniors, familles, personnes seules et jeunes, dont certaines peuvent être fragilisées sur le plan social, économique, santé.
En lien étroit avec l'animatrice, votre mission requiert de créer un environnement bienveillant et inclusif au profit de tous les habitants, notamment les plus fragiles et isolés.
Vous accompagnez les habitants dans le cadre du projet social.
Vous aurez la responsabilité du maintien et développement du partenariat et de l'ouverture de la structure sur l'extérieur.
Missions
Vous êtes chargée de mettre en place toutes les composantes du projet social de Tiss'âge et d'accompagner son développement
Animer la vie de la MIG : accueillir et veiller au bien-être collectif des tous les habitants, et aux conditions nécessaires à l'émergence d'une dynamique collective et participative
Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux locataires
Répondre aux besoins d'accompagnement des habitants en lien avec l'équipe Tiss'âge et les professionnels du secteur
Œuvrer à la bonne intégration de Tiss'âge sur la Commune de Bassens et l'agglomération
Animer et développer les liens partenariaux auprès des structures locales
Organiser la communication au sein de la maison en complémentarité avec l'animatrice
Veiller à la cohérence de l'action des différents intervenants au sein de la maison : habitants, bénévoles, partenaires, prestataires.
Contribuer à la réflexion, à l'évaluation et à l'évolution du projet
Assurer la gestion budgétaire et administrative du fonctionnement de Tiss'âge
Rechercher des financements contribuant notamment aux projets des habitants
Être garant du cadre et de la sécurité du site et des personnes
Vous vous appuyez (directement ou à travers l'équipe) sur les Pôles de Compétences de l'association, sur ceux de la Fédération Habitat et Humanisme et partenaires extérieurs.
Le référent bénévole de Tiss'âge et le Comité de pilotage sont vos interlocuteurs pour la mise en oeuvre de votre mission
Horaires en journée du lundi au vendredi / horaires en soirée une ou deux fois par mois.
**L'employeur souhaite une lettre de motivation en complément de votre CV. Merci de remplir le pavé dédié **
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Actions socioéducatives collectives, Communication non violente, Évaluation des besoins individuels, Gestion de cas complexes, Gestion de comportements difficiles, Gestion de groupe, Techniques d'écoute active et de médiation, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Analyser le contexte de vie d'une personne, Animer, coordonner une équipe, Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Concevoir et gérer un projet, Contribuer à des projets de prévention, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives, Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales, Élaborer, suivre et piloter un budget, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Gérer les conflits internes et proposer des solutions, Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme, Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social, Maintenir un environnement sécurisé et confortable, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en place et animer des groupes de parole, Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus, Organiser une médiation sociale, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Renseigner les supports de suivi d'intervention, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Stimuler la participation à des projets collectifs, Superviser des opérations, des actions, Traiter des informations sensibles
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Bassens - 73
- CDI
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