Alternance - Contrôleuse ou Contrôleur de Gestion Opérationnel H/F EDF
Saint-Denis - 93 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique responsable, neutre en CO², conciliant préservation de l'environnement, bien-être et développement ? Vous recherchez des missions passionnantes, innovantes, qui ont du sens ?
Rejoignez le Groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique, animé des valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes.
Au sein de l'équipe Contrôle de gestion opérationnel du Programme Grand Carénage composée de 6 personnes, et sous la responsabilité de l'adjointe du Directeur Financier du Programme, vous participerez tout au long de votre contrat au pilotage de la trajectoire financière du Programme.
L'objectif du programme industriel Grand Carénage est de poursuivre l'exploitation de nos 56 réacteurs nucléaires au-delà de 40 ans, dans les meilleures conditions de sûreté. Il s'agit d'un des programmes majeurs du Groupe EDF (plusieurs milliards d'Euros par an).
L'équipe assure également des activités de gestion pour la Division Programme et Stratégie (DiPS) à laquelle le Programme Grand Carénage est rattaché.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Analyse des prévisions budgétaires remontées par les projets du programme et par les entités de la DiPS,
Interlocuteur privilégié de certains projets pour appui dans le cadre du cycle budgétaire et contrôles,
Réalisation de tableaux de bord mensuels et contribution aux reportings Groupe,
Contribution aux évolutions du schéma de gestion de la DiPS,
Participation au développement de méthodes transverses.
Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et tous.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
A la rentrée 2025, vous préparez un Master 2 (impérativement) en contrôle de gestion/finance en alternance.
Bonne connaissance d'Excel, la connaissance de Power BI serait appréciée
Le rythme d'alternance privilégié pour ce poste est hebdomadaire : 2 jours en formation, 3 jours en entreprise.
Raisons de nous rejoindre
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Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
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Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
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Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
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La formation pour le développement des compétences accessible à tous
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Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
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Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
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