Pmo Sinistre Assurance H/F SYD Digital Care
Paris - 75 CDI- 35 000 - 40 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Quel sera ton poste ? PMO Sinistre Assurance (H/F)
Lieu : Paris (75)
Télétravail : Possible sur la base de 2J/semaine
Tu cherches un poste stimulant, dans un environnement dynamique, avec une vraie marge de manoeuvre pour apprendre et t'affirmer ?
Quel sera ton poste ? PMO Sinistre Assurance H/F
Tu cherches un poste stimulant, dans un univers technologique innovant, avec une vraie marge de manoeuvre.
Vous aurez pour mission :
oActions de préparation des Instances Programmes, Métiers ou Solutions
La mise à jour des indicateurs et 1ers niveaux d'analyse
- Suivi des actions et décision
- Rédaction du Compte Rendu
- Suivi budgétaire :
oParamétrage ITBM
- Prise en charge et Animation de dossier transverse
- Accueil de nouveaux arrivants
oIdentification des habilitations
oPrésentation des outils du programme
Le profil recherché
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
Tu es diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'un master en gestion de projet ou d'une formation équivalente, avec une expérience significative dans le domaine de l'assurance ou des sinistres.
Tu as une excellente maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, etc.) et des logiciels de suivi budgétaire (ITBM).
Tu es organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse. Tu sais prioriser tes tâches.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !
Le process de recrutement avec la team RH
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.
La vie chez SYD
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les événements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Raisons de nous rejoindre
-
Des tickets restaurants
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Des chèques cadeaux
-
Une prime de participation
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Une prime vacances
-
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
-
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Bienvenue chez SYD Digital Care
À propos du groupe SYD
Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l'intégration de solutions, le développement applicatif et l'infogérance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
- Paris - 75
- CDI
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