

Responsable Planification H/F Micro Contrôle Spectra Physics - MKS
Brigueuil - 16 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Un jour à MKS :
En tant que Responsable Planification h/f vous serez en charge de déterminer les délais de mise à disposition des produits, en pilotant l'équilibre Charge / Capacité des ateliers du site. Vous mettrez tout en oeuvre pour atteindre les objectifs d'OTD (On time Delivery), en optimisant les niveaux de stock. Vous assurerez le paramétrage de la Base Article dans SAP et managerez une équipe de 3 personnes. Vous travaillerez dans notre entreprise MKS située à Brigueuil (à 30 min de Limoges)
Vous contribuerez à notre réussite en réalisant les missions suivantes :
- Détermine les délais de mise à disposition des produits manufacturés pour le client interne, organise la mise en oeuvre des flux associés, suit leur progression et communique les cas de décalage
- Analyse l'équilibre Charge / Capacité des ateliers de son périmètre, communique les alertes et participe à la recherche de solutions
- Analyse le portefeuille des besoins clients (externes et internes) et mène les actions visant l'atteinte des projections de Chiffres d'Affaires
- Optimise les niveaux de stock composants, sous-ensembles et produits finis permettant d'assurer la satisfaction client ainsi que les indicateurs de couverture et de montants de stock
- Paramètre les nouveaux articles dans l'ERP (SAP), ajuste les paramètres des références existantes le cas échéant
- Organise le travail de son équipe, assure son développement et réalise les recrutements
Vos atouts :
- Vous avez une expérience de plusieurs années en management d'équipe de planification industrielle ou logistique
- Vous savez utiliser un ERP (SAP de préférence) ainsi que la suite Office
- Vous pouvez communiquer en Anglais sur des sujets professionnels (écrit et parlé)
- Vous avez une bonne connaissance des pratiques Lean, KANBAN, 6S etc. et de l'amélioration continue
- Vous avez de solides connaissances sur les types et la gestion des flux et approvisionnements etc.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous rejoignez un groupe industriel à la pointe de la technologie en croissant, tout en travaillant dans une entreprise à dimension humaine et avec une ambiance familiale
- Vous rejoindrez entreprise performante avec beaucoup de moyens technologiques
- Vous pourrez organiser et restructurer un service de A à Z, service clé pour la réussite de l'entreprise.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
#LI-MD1
Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to BE U.S. persons. U.S. persons are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.
MKS Instruments, Inc. and its affiliates and subsidiaries (MKS) is an affirmative action and equal opportunity employer : diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.
MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at : ****@****.**.
If applying for a specific job, please include the requisition number (ex : RXXXX), the title and location of the role
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne Careers (myworkdayjobs.com)
-
1er contact téléphonique si profil en adéquation avec nos opportunités
-
Entretien complet avec un recruteur
-
Entretien sur site avec le manager et/ou un opérationnel + visite de site
-
Un retour sera fait à l'ensemble des candidats postulants, qu'il soit négatif ou positif
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Participation et Intéressement
-
Bonne Mutuelle entreprise
-
RTT
-
PERCOL (avec abondement entreprise)
-
Prime d’ancienneté ou Congé d'ancienneté selon le statut
-
Augmentation générale/individuelle chaque année
-
CE
-
Accompagnement à la mobilité
-
Télétravail partiel possible selon les postes
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Brigueuil
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 300 € / an 2 858 € / mois 18,85 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureEstimation haute
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Brigueuil - 16
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partielCréez une alerte
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