Responsable Performance - Soutien d'Exploitation H/F Orano
- Bessines-sur-Gartempe - 87
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Responsable Performance / Soutien d'Exploitation vous serez placé sous la responsabilité du directeur des installations Orano Med Bessines, avec un rattachement fonctionnel à la direction de l'excellence opérationnelle Orano Med.
Missions :
Management :
- Manager l'équipe du service Soutien d'exploitation ;
- Assurer un suivi régulier des différents projets et produire des rapports réguliers sur l'avancement, les risques et les mesures correctives à mettre en place.
Performance / Excellence Opérationnelle
- Piloter les projets d'amélioration continue : concevoir, planifier et déployer les projets d'excellence opérationnelle ;
- Mettre en place ou améliorer, avec les différents chefs de services, les indicateurs clés de la performance ;
- Mettre en place et suivre le 5S dans les différentes installations en exploitation ;
- Mener des analyses de flux de valeur, proposer et tester de nouvelles solutions visant à rendre les processus plus efficaces et plus rentables ;
- Proposer et mettre en oeuvre des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité, la qualité et la sécurité des processus industriels ;
- Accompagner des projets de perf au sein de l'installation (optimisation flux, temps de parcours, gaspillages...)
- Accompagner le pilotage et l'optimisation des Indicateurs de production, optimisation du TRG...
Soutien d'exploitation :
- Assurer la disponibilité des consommables et matières premières pour l'exploitation ;
- Centraliser et piloter les demandes clients « Customer Request » ;
- Coordonner le suivi des livraisons et approvisionnements en matières premières et consommables.
Titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur (Bac +5) en Génie Industriel, Génie Chimique, Génie Pharmaceutique ou dans une discipline connexe
Niveau d'expérience min. requis : idéalement entre 5 et 10 ans (sur un poste opérationnel). Une expérience dans l'industrie nucléaire ou pharmaceutique est un plus.
Vous savez travailler en équipe et en interface et vous savez accompagner la conduite du changement et adopter les postures de coach
Vous pouvez vous montrer convaincant et avez du leadership
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
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Publiée le 06/10/2025 - Réf : 2025 MED RESP PERF EXPLOIT-19740
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