Responsable du Pôle Ressources H/F Ville de Lyon
Lyon 6e - 69 CDD- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Responsable d'une équipe de 7 agents, vous serez en charge ou de piloter et coordonner les activités ressources de la direction :
Missions principales :
- Veiller à la bonne circulation de l'information entre les différents agents du pôle ressources et des services de la direction de la santé.
- Élaboration et suivi du budget de la direction : Assurer la gestion du budget de la direction, participer à la définition et à la mise en oeuvre des contrats, des marchés publics et des conventions, et piloter les demandes de subvention en collaboration avec les services opérationnels concernés.
- Accompagnement juridique et stratégique : Apporter un soutien au directeur et aux responsables de service en matière juridique, réaliser une veille juridique proactive, participer à la rédaction de notes stratégiques (benchmarking, analyse du contexte réglementaire, etc.) et évaluer les impacts possibles pour les différents services.
- Représentation de la Direction : Assurer la représentation de la Direction auprès des partenaires internes et externes dans les domaines administratifs, des ressources humaines et financiers, ainsi que pour des dossiers spécifiques.
- Coordination entre les services : Participer activement à la coordination des différents services de la Direction pour assurer une bonne collaboration et une gestion optimale des projets.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
Le profil recherché
- Connaissances :
Méthodes et outils de conduite de projet
Connaissances approfondies de l'environnement territorial et du fonctionnement du collectivité
- Savoir faire :
Encadrement d'équipe et animation de réunions
Analyse, hiérarchisation et synthèse de données, diffusion d'information
Travail en partenariat /coopération
- Savoir être :
Aptitude au travail en équipe et capacités à rassembler autour d'un projet
Réactivité, anticipation, force de proposition
Raisons de nous rejoindre
-
Une prime de fin d'année
-
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
-
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
-
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
-
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
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Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
-
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
-
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Bienvenue chez Ville de Lyon
Poste en CDD pour 6 mois
L'action en santé publique de la Direction de la Santé de la Ville de Lyon contribue à réduire les inégalités sociales et territoriales de santé et à promouvoir des environnements favorables à la santé. Elle est portée au plus près des Lyonnaises et des Lyonnais par une cinquantaine de professionnels mobilisés au quotidien, en lien avec toutes les autres directions de la Ville et l'ensemble des partenaires du territoire.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
49 500 € / an 4 125 € / mois 27,20 € / heureSalaire brut estimé
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureEstimation haute
90 000 € / an 7 500 € / mois 49,45 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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