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Directeur Eaje 24 Places H/F Communaute de Communes Rives de L'ain Pa

Pont-d'Ain - 01

CDD

Résumé de l'offre

2 100 - 2 110 € / mois
🕑 36 mois
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Résidence administrative : JUJURIEUX / Lieu de travail : PONT D'AIN
Temps de travail : 35H/hebdomadaire.
Type de contrat et dates : Fonctionnaire ou C.D.D. A partir du 24/08/2025.

La Communauté de communes recrute pour son EAJE basé à Pont d'Ain un directeur(trice).
Vous évoluerez sous l'autorité de la directrice du pôle enfance et familles, en lien avec les autres responsables du pôle qui comprends 3 EAJE, 1 RPE et 2 Accueils de loisirs.
Vous encadrerez une équipe de 9 agents permanents dont une directrice adjointe.

En tant que Directeur(trice) de l'EAJE, vous aurez pour responsabilité :
- Le pilotage de l'établissement :
o Assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles
o Veiller à l'application et à l'animation du projet pédagogique
o Gérer le suivi administratif et budgétaire de l'EAJE en lien avec le pôle
- Le management et l'animation de l'équipe :
o Encadrer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire
o Impulser une dynamique de travail collective et bienveillante
o Veiller à la professionnalisation de l'équipe
- La relation avec les familles et les partenaires :
o Assurer une relation de confiance et de dialogue avec les familles
o Travailler en lien avec les autres structures du pôle et collaborer avec les partenaires externes

Diplôme exigé : D.E. Educateur(trice) de Jeunes Enfants / D.E. Puéricultrice
Profil recherché : Expérience de direction en EAJE obligatoire
Salaire : Selon grille indiciaire de la F.P.T./ I.F.S.E.

Lettre CV à adresser à :
Barbara JANAUDY (directrice du pôle enfance et familles) : ****@****.**
Place de l'hôtel de ville - 01640 JUJURIEUX

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Bienvenue chez Communaute de Communes Rives de L'ain Pa

Le Relais Petite Enfance a été créé en 2012, à ce jour, sur le territoire, on compte une centaine d'assistants maternels. Le RPE est un lieu d'écoute, d'information et de conseil à la disposition des parents, futurs parents, assistants maternels, assistants familiaux, gardes d'enfants à domicile et futurs professionnels. C'est aussi un lieu de rencontres où sont organisés des temps d'accueil collectifs pour les professionnels de l'accueil individuel et les jeunes enfants accueillis.

Directeur Eaje 24 Places H/F

Communaute de Communes Rives de L'ain Pa

Pont-d'Ain - 01
CDD

Publiée le 23/05/2025 - Réf : 192WHJK

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